Gå til hovedindhold
113

Børne og Familiecenter i Nuuk; søger en "familievejleder” / job nr. 377/19

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og stabil Familievejleder, med pædagogisk uddannelse eller lignende. I afdelingen for Forvaltningen for Børn og Familier.

Vi søger en tiltræde snarest muligt eller efter aftale.

Du vil arbejde sammen med andre familievejledere på Børne- og FamilieCenteret som også kaldes BFC, personalet består af følgende, leder for behandlerteamet, 2 psykologer, en socialrådgiver samt 2 familievejledere samt rejseteam bestående af 2 familievejledere. Din daglige gang vil foregå på Børne- og Familiecenteret. Du skal melde til afdelingslederen på Holbøllsvej 8 i Nuuk.

Stillingen er en heldagsstilling med 40 timer om ugen. Stillinger er nyoprettet.

Børne- og Familiecenteret i Nuuk ansvaret for familiebehandlinger og socialpædagogiske tiltag i forhold til socialt belastede familier. Vores primære opgaver er at forebygge omsorgssvigt i Kommuneqarfik Sermersooq. Vi ufører vores arbejde ved at koordinere med deltagelse af hele familier og med udgangspunkt i ressourcer samt interne og eksterne muligheder for familier.

Stillingens indhold:
Centeret kører med henblik på at styrke, forebygge og støtte familier med pyskiske og personlige problemstillinger. Børne- og familiecenteret behandler med udgangsppunkt i hele familier ligesom centeret arbejder med struktureret grundlag, det betyder, at hele netværket for familien bliver involveret, også arbejder vi med enkelte familiers stærke sider og metoder i centrum.

Vi søger en medarbejder som har mod på at deltage optimalt og som behersker nedennævnte opgaver:

Vi søger en aktiv medarbejder som kan indfri følgende opgaver:

  • Rådgivning og behandling af familier
  • Etablering af møder for familier
  • At du har interesse for børn i alderen fra 0-3 år og er også god i forhold til børn
  • Arbejde med sociale og pædagogiske tiltag i arbejdet med familier
  • Familiebesøg
  • Familiesamtaler
  • Deltagelse i planlægning af forskellige relevante personers behandling med udgangspunkt i kontrol og undersøgelser
  • Deltagelse i samarbejdet med interne og eksterne tværfaglige samarbejdspartnere
  • Input i forhold til behandlerteamet samt samarbejde og samarbejde i forhold til udvikling af behandlingstilbud samt udmøntning.

Hvem søger vi:

  • Du er uddannet pædagog, sundhedsassistent, socialhjælper, småbørnskonsulent eller andet relevant socialfagligt uddannelse.
  • Erfaring med pædagogisk arbejde / og eller socialfagligt relevant arbejde.

Vi kan tilbyde:

  • En interessant stilling med masser af udfordringer
  • Gode kolleger og god arbejdsmiljø i centrum
  • Gode faglige og personlige udviklingsmuligheder
  • Du bliver lært op og undervist af dine kolleger
  • Selvstændigt arbejde

Vi finder det også væsentligt, at du er:

  • Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer
  • Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket
  • Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt
  • Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret
  • Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling
  • Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag
  • Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft
  • Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning
  • Har flair for tal
  • Er god til at samarbejde bredt
  • Vi foretrækker dobbeltsprogede ansøgere (Grl/Dk)

Straffe- og børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig 
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 377/19, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Ansøgningsfrist: 3. juli 2019
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Nuuk
Yderligere oplysninger fås hos: Kirsten Brandt Davidsen
Telefon: +299 366105
Mobil: +299 564948
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning