Gå til hovedindhold
139

Genopslag /Teamleder til afdelingen Job- og Vejledning i Majoriaq Nuuk / Job nr. 325/19

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret Teamleder til Majoriaq Nuuk (Job- og Vejledningscenter) med tiltrædelse 01. maj 2019 eller snarest derefter.

Stillingen er placeret under Kommuneqarfik Sermersooq’s forvaltning for Velfærd og  Arbejdsmarked, hvor Centerleder for Majoriaq Nuuk er nærmeste overordnede leder.

JVO-centerets opgaver består primært af introduktion, erhvervs- og uddannelsesvejledning for uddannelsessøgende, boglig opkvalificering af unge og ledige som ønsker at komme videre i et uddannelsesforløb, ledighedsregistrering, faglig opkvalificering af ledige, arbejdsanvisning, aktivering af ledige, virksomhedskontakt, ansøgninger om ansættelse af udefra kommende arbejdskraft, ansøgninger om mobilitetsydelse, ansøgninger om arbejdsmarkedsydelse, revalidering og fleksjob herunder revalideringsydelser og tilskud til virksomhedsrevaliderings- og fleksjobordninger, der er opdelt i teams på henholdsvis sagsbehandling og vejledning samt på opkvalificering. Der er også tilknyttet et værkstedsprojekt for unge imellem 16 og 25 år.

Centerlederen for Majoriaq Nuuk har det overordnede ansvar for centerets budget, drift og opgaveløsninger i henhold til Inatsisartutlov nr 28. af 9. december 2015 om Job-, vejlednings- og opkvalificeringscentre.

Stillingens indhold:

  • Sikre at forretningsgange og sagsbehandling tilrettelægges og følges
  • Sikre løbende indberetninger til udarbejdelse af statisti
  • At sikre udvikling af medarbejderne og sparring
  • Medvirke til kompetenceudvikling af medarbejderneMedvirke til samarbejdet med øvrige ledere i Majoriaq Nuuk.
  • Medvirke til samarbejdet med arbejdsmarkedets parter samt uddannelsesinstitutioner
  • At samarbejde med de øvrige forvaltninger i kommunen
  • At bistå med udarbejdelse af sags oplæg til det politiske udvalg 

Forventninger:

  • Du har ledelseserfaring
  • Du har kendskab til lovgivningen indenfor social-, uddannelses- og arbejdsmarkedsområdet
  • Du har kendskab til arbejdet med budget og regnskab
  • Du har en relevant faglig uddannelse eller lederuddannelse
  • Du er resultatorienteret og gennemslagskraftig
  • Du bevarer overblikket i alle situationer og håndterer konflikter
  • Du har gode organisatoriske evner
  • Du er igangsætter og inspirator
  • Du møder mennesker i øjenhøjde med respekt og har en anerkendende ledelsesstil
  • Du kan deltage i afdækning af ønsker og behov på arbejdsmarkedet
  • Du har sproglige kundskaber i grønlandsk og dansk

Vi tilbyder:
Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

Straffeattest: 
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Der er ikke bolig til stillingen.

 

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 325/19, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

 

Sådan søger du:

Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Ansøgningsfrist: 4. Juni 2019
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Nuuk
Yderligere oplysninger fås hos: Rasmine Geisler 
Telefon: +299 368051
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning