Gå til hovedindhold
131

Dette jobopslag er udløbet

HR Konsulent

HR konsulent med interesse for gode relationer

  • Vil du arbejde i en spændende afdeling med kompetence- og organisationsudvikling?
  • Vil du møde gode medarbejdere i Selvstyrets Centraladministration, som har mange forskelligartede personlige og faglige baggrunde?
  • Vil du være med til at finde vores kommende dygtige medarbejdere og vil du være med til at skabe et netværk af Grønlands kommende ledere?

Brænder du for, at arbejde med ovennævnte, så glæder vi os til, at se din ansøgning.
Grønlands Selvstyres Centraladministration er en spændende og mangfoldig arbejdsplads. Organisationen består af en række departementer samt underliggende styrelser med hvert sit fagområde.
HR Udvikling er organisatorisk placeret i Økonomi- og Personalestyrelsen og vi arbejder med kompetenceudvikling, rekruttering og trivsel for hele Centraladministrationen. Du kommer til at arbejde i Nuuk med dine 6 nye kollegaer, hvor du som en del af HRU teamet vil arbejde for at opnå afdelingens målsætninger på HR området og derved også at være med til at realisere Selvstyrets målsætninger i samarbejde med forskellige departementer og styrelser.
Dine primære opgaver:

  • Udvikling af HR koncepter
  • Branding og markedsføring af HR udviklingsaktiviteter
  • Deltage i kompetence- og organisationsudvikling i Selvstyrets Centraladministration
  • Fastholdelse og rekruttering
  • Være ansvarlig for og udvikling af lærlingeområdet i Selvstyrets Centraladministration
  • Projektleder for Den grønlandske Jobmesse

Dine kvalifikationer:

  • relevant uddannelse
  • strategisk tilgang til HR udviklingsopgaver
  • erfaring eller forståelse af den udviklingsmæssige del af HR-området
  • erfaring med rekruttering og fastholdelse
  • gode formidlingsevner på skrift og tale
  • planlægger frem i tiden og arbejder på en systematisk måde
  • let ved at sætte dig ind i nye IT-værktøjer

Det er en fordel, at du har kendskab til det grønlandske kultur og sprog, samt erfaring i Centraladministrationen som arbejdsplads.

Dine personlige kvalifikationer:

  • stabil og serviceorienteret
  • imødekommende
  • ansvarsfuld
  • proaktiv
  • fleksibel og nemt ved at skabe overblik
  • effektiv teamplayer

Ansættelse
HR konsulenten ønskes ansat pr. 1. juni 2019 eller efter nærmere aftale.
Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.  

For en kandidat med de rette dokumenterbare kompetencer kan en stilling som specialkonsulent tilbydes.

Ansøgningsfrist
Ansøgningen vedlagt CV og kopier af eksamensbevis skal sendes via nedenstående link senest den 24. april 2019 kl. 12.00. Vi modtager ikke e-mail-ansøgninger.
Der holdes ansættelsessamtaler i uge 17. Udvalgte ansøgere vil inden jobsamtalen, skulle gennemgå et testforløb. Vi modtager ikke ansøgninger pr. mail.

Spørgsmål og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef  Malene Jensen på mail maje@nanoq.gl eller tlf. +299 345000.

Om Økonomi – og Personalestyrelsen
Økonomi- og Personalestyrelsen, i det daglige kaldet ASA, er en fælles serviceenhed for Grønlands Selvstyre. ASA er bl.a. ansvarlig for Selvstyrets regnskab, strategisk indkøb, overenskomst-, løn- og personaleforhold, HR udvikling, tolkefunktion samt bygningsdrift og -vedligeholdelse.
ASAs grundlag er at “ASA er en troværdig og synlig offentlig myndighed. ASA arbejder aktivt for udvikling af samarbejdet med enheder, virksomheder og borgere.” Det betyder at ASA har klare mål for alle kerneopgaver, at ASA prioriterer kompetenceudvikling samt at ASA effektiviserer den offentlige sektor.

ASA´s 3 værdier er:

  • Ansvar - Vi tager ansvar for vores handlinger, vores opgaver og kunder
  • Samarbejde - Vi samarbejder positivt med vores kollegaer
  • Omsorg - Vi er hjælpsomme og passer på hinanden

Om Naalakkersuisut
Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig. 
Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig. 

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet. 

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Send ansøgning