Gå til hovedindhold
158

Dette jobopslag er udløbet

Faglig leder i borgerservice i Nuuk

En stilling som faglig leder er ledig til besættelse pr. 1. april 2019 eller efter aftale. Stillingen er placeret i Skattestyrelsens fællesfunktioner i Nuuk.

I borgerservice er vi pt. 19 medarbejdere fordelt på 5 byer. Her arbejder vi i Skattestyrelsens tværfaglige serviceskrankefunktion.

Stillingen ønskes besat af en medarbejder med bred erfaring inden for det driftsmæssige ansvarsområde i borgerservice.

Arbejdsopgaver: 
Faglig lederens primære funktionsområder består i vejledning samt driften og alle koordinationsopgaver i borgerservicer. Ansvar for den daglige rutine og drift i alle 4 borgerservice enheder i Ilulissat, Sisimiut, Maniitsoq, Nuuk samt Qaqortoq. Derudover deltager lederen i opgaveløsningen herunder skatteforhold, afgiftsforhold, inddrivelsesforhold samt toldområdet. Det forudsættes derfor en evne til selvstændigt sagsbehandling og gerne kendskab til den relevante lovgivning inden for borgerservices ansvarsområde. Lederen skal desuden holde sig løbende opdateret om afdelingens øvrige arbejdsopgaver. Herudover forventes det, at man har daglig sparring med kontorchefen samt afdelingschefen.

Kvalifikationer: 
Vi forventer, at du som vores faglig leder i borgerservice besidder en bred erfaring inden for det driftsmæssige område, gode samarbejdsevner, samt at du skal kunne lide at betjene borgere og er ikke bange for, at kaste dig ud i nye opgaver. Derudover forventer vi, at du har forståelse for koordinering af den daglige drift.   

Faglig leder referer fagligt til kontorchefen i fællesfunktionen. 

Nærmere oplysninger om stillingerne kan indhentes ved henvendelse til kontorchef Linda Brandt, mail libr@nanoq.gl

Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig
Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

 

Om Naalakkersuisut
Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig. 
Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig. 

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet. 

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Send ansøgning