Gå til hovedindhold
80

Departementet for Fiskeri, Fangst og Fangst / Afdeling for Økonomi, Administration & HR søger en HR-konsulent

Afdeling for Økonomi, Administration &HR i Departementet for Fiskeri, Fangst og Fangst søger en HR-konsulent til afdelingen. Det overordnede mål for stillingen er, at sikre personalets trivsel, herunder ansættelsesforhold, videregående uddannelser, kurser, ergonomiske forhold m.m.
 
Tiltrædelse snarest muligt.
 
Om afdelingen og stillingen: 
 Personen skal sikre, at departementet lever op til de vedtagne målsætninger og løser de opgaver, som er henlagt til departementet, jfr. den gældende organisationsbeskrivelse for departementet.
 
Du har ansvaret for rådgivning for ledelsen, herunder for tilvejebringelse af dækkende beslutningsgrundlag samt at sørge for at beslutninger bliver implementeret i overensstemmelse med gældende retningslinjer, procedurer og kvalitetskrav.
 
Du skal varetage den overordnede planlægning og konkrete initiativer på personaleområdet på grundlag af Naalakkersuisut´s og Inatsisartut´s generelle politisk målsætninger og beslutninger.
 
Den ansatte skal sikre at fremme udviklingen af departementets ansvarsområder i henhold til de overordnede politiske målsætninger samt forvalte de regler, som Inatsisartut og Naalakkersuisut fastsætter for disse ansvarsområder.
 
Den ansatte er ansvarlig for, at departementets arbejdsopgaver blandt andet via løbende intern organisations- og personaleudvikling løses tilfredsstillende og i henhold til gældende instrukser og retningslinjer samt ud fra aktuelle og forventede behov.
 
Arbejdsopgaver:

  • Sagsbehandling af personalesager
  • Indstilling til ansættelser samt fratrædelser
  • Deltagelse i jobsamtaler
  • Opslag af stillinger
  • Tidsregistreringssystemet Webtas
  • Trivsel
  • Deltagelse i udvalg herunder sekretærfunktion for Samarbejds udvalg
  • Rejsebestillinger
  • Bistå chefer med ledervendte udviklingsopgaver, fortolkning af lovgivning og overenskomster, analyseopgaver m.v.
  • Generelle HR opgaver.

Kvalifikationer:
Vi forventer, at du:

  • Har en relevant HK uddannelse
  • Har erfaring fra lignende stilling
  • Har kendskab til Selvstyrets procedurer, regler og værktøjer
  • Kan arbejde selvstændigt, struktureret og målbevidst
  • Er parat til at tage ansvaret for fremdrift i opgaverne og til at sikre kvaliteten i opgaveløsningen
  • Har flair for at skabe gode relationer, har en stor arbejdskapacitet og god gennemslagskraft
  • Kan formulere dig præcist i skrift og tale på dansk og grønlandsk
  • Har gode samarbejdsevner
  • Har en fleksibel og imødekommende holdning til både arbejdet og kolleger

Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig
Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”. 
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.
 
Kontakt/information:
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef Pollas Lyberth på tlf. + 299 34 5302 eller e-mail: poly@nanoq.gl, eller HR konsulent Bertha Lynge på tlf. +299 345338 eller e-mail: bely@nanoq.gl
 
Ønsker du yderligere information om Selvstyret, kan du læse mere på www.nanoq.gl under Job.
 
Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 20.12.2018
 
Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.