Fakta
Stillingstype: Sektionsleder
Virksomhed: Grønlands Politi
Ansøgningsfrist: 13. maj 2024
Kontakt: Stabschef Line Mika Skov på telefon +299
567329 eller e-mail: LSK022@politi.dk
Nuuk,
Har du flair for analyse og overblik og brænder du for at få indflydelse på
den strategiske retning af Grønlands Politis IT og økonomi, så er det dig vi
leder efter.
OM STILLINGEN
Du bliver en del af Staben med reference
direkte til stabschefen og vil som sektionsleder blive personaleleder for to IT
supportere samt faglig ansvarlig for strategisk IT og controlling.
I staben
arbejder vi overordnet med at understøtte hele Grønlands Politi i at indfri de
strategiske mål ud fra Grønlands Politis overordnede strategi for 2023-2026 ”Sammen skaber vi tryghed”, hvor fokus er
på forebyggelse, børn og unge, personfarlig kriminalitet og den gode
arbejdsplads. Dit arbejde er centralt for at nå disse mål.
Som
sektionsleder vil du bl.a. få ansvaret for at sikre, at den daglige IT drift
fungerer samtidig med du sørger for at få strategisk overblik og retning på
Grønlands Politis IT udvikling. Dette hænger naturligt sammen med strategisk
controlling, hvor økonomien skal understøtte implementering af både Grønlands
Politis samt hele Politiets strategi, hvor et moderne IT landskab bliver en
kernekomponent i fremtiden.
Grønlands Politi gennemgår en større
transformation, hvor nye IT systemer skal implementeres med udgangen af 2024.
Som sektionsleder får du en unik mulighed for sikre en smidig overgang til det
nye system i tæt samarbejde med alle aktører i både Grønlands Politi,
Rigspolitiet og andre samarbejdspartnere. Du vil herudover skulle
professionalisere og styrke vores systemforvaltning og understøttelse af
stationerne på kysten. Derudover er der behov for, på strategisk niveau at
sikre, at vores controllerfunktion understøtter den udvikling vi har behov for
i kredsen.
Så kan du skære til og fra, og kan du fra et analytisk synspunkt komme med
løsningsforslag der bringer os i mål, så er denne stilling lige noget for dig.
OM DIG
Vi
forventer, at du:
· Har en længerevarende uddannelse og
gerne erfaring med dele af arbejdsområdet.
· Kan arbejde struktureret med store
mængder information og data.
· Har erfaring med personaleledelse
eller et ønske om at få det.
· Du er en god leder, der evner at
skabe resultater gennem andre og som dine medarbejdere gerne vil følge og dine
kollegaer respekter.
· Ser
fordelene i at arbejde udviklingsorienteret og deler ud af din viden.
· Kan
kommunikere tydeligt og respektfyldt, da sektionen understøtter den øvrige
organisation, der er sammensat af medarbejdere med forskellige baggrunde og
uddannelser.
Erfaring fra
en politisk styret organisation vil være en fordel, men er ikke et krav. Derudover
forestiller vi os, at du:
· har et godt
overblik og evner at prioritere og strukturere opgaverne i samarbejde med
kolleger og medarbejdere for at sikre fremdrift og kvalitet.
· er en dygtig
facilitator og samarbejdspartner mellem it, bygninger og forretning.
OM OS
Vi
har et stærkt fagligt og socialt fællesskab, en uformel omgangstone og sætter
pris på godt humør. Der vil blive taget godt imod dig, og du vil få gode rammer
for at løse dine opgaver. Du vil altid have nem adgang til faglig sparring, råd
og vejledning fra kolleger og ledelse.
Vi lægger vægt på, at du får
mulighed for varierede arbejdsopgaver og kompetenceudvikling, der er målrettet
mod netop dig. Vi har fokus på, at der skal være en fornuftig balance mellem
dit arbejds- og privatliv, og du får derfor mulighed for en fleksibel
tilrettelæggelse af din arbejdstid.
LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Aflønning vil ske efter
kvalifikationer og i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og forhandlingsberettiget
organisation. Hvis dine kvalifikationer og uddannelsesmæssige baggrund
berettiger til det, vil der være mulighed for ansættelse på særlige
tidsbegrænsede vilkår.
Der kan til stillingen anvises en umøbleret
personalebolig, som du selv betaler indskud, leje og løbende udgifter til.
Boligens størrelse afhænger af antallet af personer i din husstand. Da der kan
være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, vil du få stillet en
møbleret vakantbolig til rådighed i mellemtiden. Du betaler ikke husleje så
længe du bor vakant, men der vil ske en beskatning af den frie bolig. Der stilles dog ikke vakantbolig til rådighed såfremt du allerede er bosat i Nuuk.
Der ydes bohaveflytning og tiltrædelsesrejse i
henhold til de, til enhver tid, gældende regler herom.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du
kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde
sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Arbejdsstedet er på Hovedstationen, med
adresse på Imaneq 22, 3900 Nuuk.
Stillingen ønskes besat snarest
muligt.
KONTAKT OG
ANSØGNING
Hvis
du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Stabschef Line
Mika Skov på telefon +299 567329 eller e-mail: LSK022@politi.dk. Husk tre timers tidsforskel – når
klokken er 12.00 i Danmark er den 09.00 i Grønland.
Ønsker du at vide mere om politiet generelt, kan du
besøge vores hjemmeside www.politi.dk,
hvor du også skal uploade din ansøgning. Du kan finde mere om Grønlands Politi
på vores Facebook-side ”Grønlands Politi” eller hjemmeside www.politi.gl.
Når du søger en stilling i politiet, opretter du
samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere stillinger
i politiet, skal du vedlægge en motiveret ansøgning, et CV og
uddannelsespapirer ved hver stilling. Vi anbefaler, at du navngiver dine
dokumenter, så det fremgår, hvilken stilling du søger. Du skal uploade alle dokumenter i
pdf-format.
Ansøgningsfrist:
13 maj 2024.
Vi opfordrer alle interesserede til at
søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.
Pr. 1. januar 2024 har Grønlands Politi indført Røgfri arbejdstid.
KALAALLIT NUNAANNI POLITIIT
Ataatsimut toqqissisimatitsivugut
GRØNLANDS POLITI
Sammen skaber vi tryghed