Cafeansvarlig til Svømmehallen MALIK

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret Cafeansvarlig til svømmehallen MALIK med tiltrædelse 13. maj 2024 eller snarest derefter.

Svømmehallen MALIK består af en inspektør og 3 vagthavende livreddere, samt 28 medarbejdere fordelt på 2 teams – et livredderteam og cafemedarbejderteam. Svømmehallen MALIK hører under Fritid og Kultur ved Kommuneqarfik Sermersooq. Stillingen der er en fuldtidsstilling, svarende til 40 timers arbejdsuge. Det skal forventes, at der skal arbejdes i weekenderne og i tidsrummet mellem 06:00 – 22:00.

Du kan finde flere oplysninger om os på: www.malik-nuuk.gl eller via www.sermersooq.gl

Stillingens indhold:

∙ Daglig drift – 14 dags timesedler, Ugentlig kassebeholdning til banken, Postboks, Fødselsdags bestillinger, Kort bestillinger fra firmaer pr. mail, Faktura anmodninger til firmaer, Helsekabine og collagen bruger registrering, cafevagt efter behov.

∙ Kundeservice/kundebetjening.

∙ Oplæring af cafémedarbejdere, indkøb af varer, lagerstyring, hygiejne i cafeområdet.

∙ Udarbejdelse af daglig rengøringsplan samt indkøb af rengøringsartikler/hygiejneartikler. Hjemmeside/Facebook/Infoskærm opdateringer. Cafepersonale møder.

∙ Opgaver i forhold til det politiske system: Kvartalsorientering, Aktivitetsplanlægning til brugere i samarbejde med Vagthavende Livreddere. Bruger henvendelser pr. mail

∙ Aktivitetsplan i svømmehallen.

∙ Ugentlig kassebeholdningsopgørelse af indtægter.

∙ Journalisering af besøgstal.

∙ Opgaver i forhold til egen afdelingen/forvaltningen: Overtage ved Vagthavende, Inspektørens fravær.

∙ Ansvarlig for, i samarbejde med Inspektør at udarbejde vagtplaner.

∙ Medansvarlig for uddannelse af personale og nye livreddere.

∙ Ansvarlig for diverse events.

Forventninger til ansøgere:

∙ Har relevant uddannelsesmæssig baggrund salgsassistent

∙ Ledelsesmæssig erfaring

∙ Førstehjælp, livredderprøve og gerne uddannelse dommer i livredning

Vi lægger desuden vægt på:

∙ At du er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer

∙ Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket

∙ Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt

∙ Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret

∙ Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling

∙ Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag

∙ Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft

∙ Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning

∙ Er god til at samarbejde bredt

∙ Dobbeltsporede ansøgere (Gl/Dk) foretrækkes

Vi tilbyder:

Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Svømmehal inspektør Carla Villadsen, tlf. +299 366314 eller e-mail: cavi@sermersooq.gl

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 407-24, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 20. maj 2024

Søg denne stilling