Vil du være med til at opbygge og lede en børneinstitution, hvor de tætte relationer vægtes højt og hvor der er fokus på det enkelte barns og gruppens udvikling og trivsel? Så har vi jobbet til dig.

Avannaata Kommunia søger HR-Konsulent.  HR-afdelingen virker for alle funktioner som det centrale administration i hele kommunen under Kommunaldirektøren som stadig bliver udviklet og såfremt du vil bidrage til videreudvikling kan du trygt læse stillin

Vi søger dig, der har lyst og evner til at varetage stillingen som HR-partner. Dig, der altid bestræber dig på at yde en god og kompetent service. Det kan du, fordi det falder dig naturligt, og fordi du benytter dig af din erfaring og viden.

Avannaata Kommunia i Uummannaq er stillingen som Borgerforvaltningsleder ledige.

Kunne du tænke dig at have ansvar for teknisk og personalemæssige ledelse indenfor eget ansvarsområde?

DFO'en refererer til Accountable Manager og direkte ansvarlig over for Trafikstyrelsen.

Han skal også rådgive den ansvarlige leder (Accountable Manager) om operationelle og flyvesikkerhedsspørgsmål.

Har du ledelsesmæssig erfaring samt en analytisk tilgang til udvikling og ledelse? Så har vi brug for dig!

Det Grønlandske Sundhedsvæsen søger en ambitiøs og udviklingsorienteret Stabschef til Forløbskoordinering.

Leder til Ældrekollektivet og Hjemmeplejen i Qeqertarsuatsiaat

Uddannelsesstyrelsen søger kontorchef
Har du lyst til at stå i spidsen for en administration og økonomi i Uddannelsesstyrelsen i udvikling og har du erfaring med regnskab indenfor selvstyret? Så er du måske vores nye kontorchef!

”Vi søger en afdelingsleder til vores Institution, Den selvejende institution IMP, der kan sikre en tryg og stabil hverdag for vores børn og unge i alderen 8-16 år.