Gå til hovedindhold
89

Dette jobopslag er udløbet

Royal Arctic Line søger Lønmedarbejder i Nuuk

Har du erfaring med lønhåndtering og trives du med at arbejde i en organisation under stor forandring? Så er du måske vores kommende kollega?

 

Du kommer til at blive tilknyttet HR-afdelingen, hvor du vil blive en del af et dedikeret HR- og Lønteam på i alt 9 personer. Der vil være et tæt samarbejde med HR-medarbejderne i afdelingen.

 

Som lønmedarbejder vil du blandt andet få følgende opgaver:
·      Beregning og udbetaling af løn i samarbejde med vores eksterne lønbureau.

·      Bogføring og afstemning.

·      Diverse regnskabsmæssige opgaver.

·      Beregning og udbetaling af feriepenge.

·      Deltagelse ved årsafslutning og månedsafslutninger.

·      AD HOC opgaver i afdelingen.

 

Gennemførelse af lønprocessen skal foregå efter anerkendte standarder inden for lønområdet. Det hører med til stillingen, at holde sig ajour med overenskomster og retningslinjer relevante for lønområder.

 

Forventninger til ansøger:
Medarbejderen forventes at sikre et højt kvalitetsniveau i de lønmæssige opgaver, efterleve alle kontroller samt at overholde deadlines.

 

Derudover:
·      Handelsskoleuddannelse eller tilsvarende kompetencegivende erfaring indenfor økonomi

·      Du har erfaring fra lønbogholderi og/eller regnskabsmæssige opgaver

·      Du bestrider en høj grad af fortrolighed og integritet i forbindelse med arbejdet med lønoplysninger og personfølsomme informationer

·      Du arbejder selvstændigt, er proaktiv og har en positiv tilgang til dine egne og afdelingens opgaver og mål

·      Du er kvalitetsbevidst, detaljeorienteret og er god til at strukturere dine arbejdsopgaver

·      Du har flair for at udnytte forskellige IT-værktøjer og lønsystemer i dit arbejde og er vant til at arbejde med Excel

 

Vi tilbyder
En god og spændende arbejdsplads, samt et godt arbejdsmiljø – med engagerede kollegaer og spændende udfordringer. En markedsorienteret løn med øvrige vilkår som står mål med jobbet samt dine kvalifikationer. Ansættelse i en stærk organisation, der fokuserer på ledelse, udvikling og dygtiggørelse af medarbejdere.

 

Yderligere information
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Manager Kasper Berthelsen tlf. 34 91 51 eller HR konsulent Mikael Kofoed på tlf. 34 91 74.

 

Vi modtager ikke ansøgninger på e-mail, søg via vores hjemmeside.

 

Tiltrædelse: 1. oktober 2020, eller efter nærmere aftale.
Ansøgningsfrist: 16. august 2020
Samtaler: Forventes afholdt i uge 34 og 35.

 

Søg stillingen her