Gå til hovedindhold
171

Dette jobopslag er udløbet

Skoleinspektør til Minngortuunnguup Atuarfia i Sisimiut

Spændende stilling som skoleinspektør for Minngortuunnguup Atuarfia er ledig. Vær front for personale der har vilje til arbejde, ønsker at udvikle sig og har vilje til at give gode karakterer. Vær med til indflydelse for udvikling af den nye skole.

Ansøgningsfrist: 17. juni 2019

Sted/Afd: Sisimiut

Varighed: Fuldtid

Tiltrædelsesdato: 1. August 2019 eller efter aftale

Løn: Efter overenskomst

Arbejdsopgaver: 

Sisimiut er en by med mange muligheder, med gode uddannelsessteder og har gode muligheder for daginstitutionspladser. Byen har forskellige kulturelle tilbud, med den flotte natur som baggrund. I naturen er der mulighed for hundeslædekørsel, snescooterkørsel, skiture, gåture, sejlture, tage på fangst og fiskeri.

Opgaver:

• Personaleledelse, personaleudvikling og administration

• Ansvar for udvikling af skolens pædagogiske og didaktiske praksis

• Sikre at skolen har et godt skole-hjem-samarbejde

• Sikre at Minngortuunnguup Atuarfia yder rådgivning og supervision til bygdeskoler

• Tilsyn og opfølgning af budget og regnskaber.

• Tilsyn herunder vedligeholdelse af bygninger der hører under Minngortuunnguup Atuarfia

• Ansvaret for driften af skolen for skolebestyrelsen og kommunalbestyrelsen

 

Minngortuunnguup Atuarfia:

 

• Der er ca. 410 elever fordelt på 20 klasser fra 1. til 10. klasse og 9 specialklasser.

• Lærernormeringen er på 53 lærere.

Minngortuunnguup Atuarfia har særlig fokus på:

• At eleverne selv tager ansvaret for indlæring

• Forældreinvolvering

 

Folkeskoler i Qeqqata Kommunia

 

Qeqqata Kommunia har tiltag omkring brug af Ipad. Der er engelsk fra 1. klasse. Ved ansættelse af skolekonsulent, har man fokus på samarbejdet mellem skolen og hjemmet. Derudover har man fokus på, at lederne skal være synlige og at lederne skal udvikle sig.

 

Løn- og ansættelsesforhold  

Løn- og ansættelsesforhold, herunder ret frirejser og bohaveflytning, er i henhold til de til enhver tid gældende aftaler og overenskomster mellem Naalakkersuisut og lærerorganisationen IMAK. Ansættelse sker på særlige åremålsvilkår i henhold til Naalakkersuisut og kommunernes tjenestemænd i Grønland. Ansættelsen følger også de gældende aftaler mellem Naalakkersuisut og IMAK, eller overenskomsten mellem Naalakkersuisut og IMAK.

 

Efter hver 12 måneders ansættelse ydes der feriefrirejse.

 

Børneattest:

Stillingen er omfattet af lov om pligt til at indhente børne- og straffeattest.  I henhold til loven kan ansættelsen først tiltrædes, når kommunen har indhentet en børne- og straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børne- og straffeattesten fra Rigspolitiet.

 

Ansættelsen sker når Qeqqata Kommunia har indhentet børne- og straffeattest.

 

Der kan anvises bolig, som betales efter gældende regler.

 

Tiltrædelse den 1. august 2019 eller efter aftale.

 

 

Ansøgning med kopi af relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser og referencer skal være os i hænde senest 17. juni 2019

 

Ansøgning skal sendes til:

Qeqqata Kommunia

HR - Afdeling

Postboks 1014

3911 Sisimiut

E-mail: job@qeqqata.gl

Web: www.qeqqata.gl

Ansøgning sendes til: 

Qeqqata Kommunia
HR Afdeling
Postboks 1014

3911 Sisimiut
E-mail: job@qeqqata.gl
Web: www.qeqqata.gl

Arbejdsopgaver:

Løn- og ansættelsesforhold

Ansøgning sendes til:

Arbejdsopgaver:

Løn- og ansættelsesforhold

Ansøgning sendes til:

Kontakt:

Annga Lynge

(+299) 86 73 80

anly@qeqqata.gl