Gå til hovedindhold
128

Dette jobopslag er udløbet

Prinsesse Margrethes Børnehjem i Tasiilaq søger to afdelingsledere

Har du lyst til at være en del af et ledelsesteam og varetage den daglige ledelse i en af vores to afdelinger? Brænder du for at arbejde med anbragte børn, og vil du være med til at gøre en forskel? Så er det måske lige dig, vi søger.

Tiltrædelsestidspunktet for besættelse af stillingerne er den 1. januar 2020 eller efter aftale.

Om Prinsesse Margrethes Børnehjem:
Prinsesse Margrethes Børnehjem er beliggende i Tasiilaq på Grønlands østkyst og er et selvstyredrevet børnehjem bestående af to Børn og Ungeafdelinger normeret til 18 børn og unge i alderen 0 til 18 år, med mulighed for forlænget forsorg. Der kan i perioder være en merbelægning ved akut korttidsindskrivninger. De anbragte børn har haft en opvækst præget af omsorgssvigt og eller misbrug og kommer primært fra Tasiilaq og de omkringliggende bygder.
Ud over Børn og Ungeafdelingerne er der en døgnafdeling for seks voksne handicappede, Nasippi. Under Nasippi afdelingen er der et dagtilbud for voksne handicappede, dels fra Nasippi og dels fra byen. Der er samarbejde og fællesarrangementer på tværs af afdelingerne.
Børnehjemmet har et lille hus i en nedlagt bygd, båd, minihal og snescootere.
Tasiilaq ligger utrolig naturskønt og inviterer til mange skønne naturoplevelser, jagt og fiskeri året rundt. I byen findes bl.a. en hal med et fitnesscenter, en ny udendørs fodboldbane, skibakke med lift, skole med pasningsordning, fritidsklub for de større børn, daginstitutioner og flere dagligvarebutikker.

Om stillingerne:

Du skal være parat til at påtage dig følgende:

  • Varetage den daglige ledelse på afdelingen i samarbejde med det øvrige ledelsesteam
  • Planlægge og forestå afdelingens personalemøder, samt følge op på beslutninger.
  • Skrive behandlingsplaner, indberetninger og underretninger.
  • Deltage i interne og eksterne møder med f.eks. og skole og kommune
  • Sikre at der i afdelingen arbejdes efter de faglige målsætninger
  • Sikre at der i afdelingen arbejdes i forhold til den fastsatte struktur og ramme
  • Sikre et positivt og harmonisk miljø for børn og ansatte på afdelingen
  • Udarbejde statusbeskrivelser, udviklingsplaner og underretninger
  • Forestå det primære samarbejde med forældre
  • Modtage og introducere nye medarbejdere

Vi tilbyder:

  • En arbejdsplads, hvor du som afdelingsleder får mulighed for at være med til at gøre en forskel for det enkelte barn eller beboer
  • En arbejdsplads som sætter fokus på at skabe trygge og udviklende rammer for børnene
  • En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og arbejdsmiljø
  • En arbejdsplads med gode kollegaer
  • En arbejdsplads der med sin egen minihal giver mulighed for at skabe gode aktiviteter med og for børnene
  • En arbejdsplads der giver mulighed for at tage på vandreture med børnene i naturen og tage på ture med båd og snescooter

Vi forventer:

  • At du er uddannet pædagog eller har en anden pædagogisk uddannelse
  • At du har kendskab til IT
  • At du både personligt og fagligt kan være en positiv rollemodel
  • At du vil arbejde loyalt ift. børnehjemmets mål og værdier samt udviklingsindsatser
  • At du er udadvendt og anerkendende
  • At du kan indgå i et kollegialt ligeværdigt samarbejde
  • At du er indstillet på at være en del af en flerkulturel arbejdsplads
  • At du er dobbeltsproget i grønlandsk og dansk, men det er ikke et krav
  • At du indgår i vagtplanen, som også indbefatter aften og weekend vagter.



Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig
Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte forstander Brita Larsen på tlf.: +299 983502 / +299 565578 eller e-mail: pmbforstander@outlook.dk  Ansøgningsfristen er d. 12. november 2019 kl. 12.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 46.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

 

 

Om Naalakkersuisut

Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig.
Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig.

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet.

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Send ansøgning