Gå til hovedindhold
106

Dette jobopslag er udløbet

Vuggestuen Ajaaja søger en Souschef / Job nr: 1/20

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret souschef til vuggestuen Ajaaja. Med tiltrædelse snarest eller efter aftale. 

Vuggestuen ”Ajaaja” er en dagsinstitution for 0-3 årige. Den er normeret til 35 børn. Disse er fordelt i 3 stuer.

Personalet i vuggestuen Ajaaja er fordelt således: En pædagog, en socialhjælper og en medhjælper.

Derudover er der køkkenassistent, rengøringsassistent, og en støtteperson hvis der er behov for det.

Lederen i Ajaaja er også leder for Najaaraq. Vuggestuen Ajaaja er placeret i blok 10. Åbningstid kl. 7:00-17:00

 

Forventninger til ansøgere:

  • Pædagog uddannet eller anden relevant uddannelse
  • Engageret til jobbet
  • Skal kunne samarbejde, have overblik, og skal kunne vejlede kollegaer og være foregangsmand.
  • Skal være pålidelig for ønsket om godt.
  • Respekterer mødetider.
  • Skal i samarbejde med kollegaer sørge for at løbende opnå åremål.
  • Pædagogiske redskaber: Pædagogisk idræt, 7 principper og at du har kendskab til Kammagiitta – Fri for Mobberi.
  • Du skal være beslutsom. Ansvarsbevist.
  • Skal være ansvarlig for forskellige retningslinjer for Kommuneqarfik Sermersooq´s personale politik.

Vi lægger desuden vægt på:

 

  • Stabil, kvalitetsbevidst og sans for deltaljer
  • Kan skrive og formulere sig mundtligt klart og tydeligt
  • Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret
  • Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling
  • Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag
  • Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft
  • Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning
  • Med tilstrækkelig samarbejdsevne.
  • Dobbelt sproget ansøgere (grl/dk) foretrækkes.

Vi tilbyder:
Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

Børneattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattesten fra Rigspolitiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og NPK eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl 

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 1/20, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Ansøgningsfrist: 28. januar 2020
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Nuuk
Yderligere oplysninger fås hos: Leder Hansine Mathiassen
Telefon: +299 366880
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning