Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret Værkstedsmedarbejder til Fritidsafdeling Ajagaq med tiltrædelse snarest derefter eller efter aftale med Lederen.

 

Ajagaq er et kunstværksted hus som tilbyder diverse aktiviteter til alle aldre for Nuuks borgere. Ajagaq består p.t. af 1 medarbejdere, en leder. Under Illorput tilhører også kunsthåndværkstedet Ajagaq.

 

Som værkstedsmedarbejder kommer du til at fungere som en aktiv del af det kulturelle og kreative miljø inden for Ajagaq.

Du kommer til at have værksteds ansvar for primært Ajagaq værkstedet.

 

 

Stillingens indhold:Vi søger en værkstedsmedarbejder med interesse i de kulturelle og kreative aktiviteter der tilbydes i AJAGAQ.

En medarbejder der har mod på at indgå i det daglige arbejde og varetage en række opgaver herunder:

• ·Opsyn og opretholdelse af orden og rengøring i Ajagaq værksteder
• ·Være administrative for opgaver som værkstedernes økonomi, varebeholdning og varebestilling
• ·Drift af værkstederne, herunder at sikre at værkstedet er funktionsdygtigt og tilgængeligt
• ·Være med til vedligehold og indkøb af udstyr og inventar sammen med lederen
• ·Deltage i møder og aktiviteter/arrangementer efter behov.
• ·Assistance til undervisere og brugere som benytter værkstedet efter behov.
• ·Sikre at brugerne og personalet er bekendt med sikkerhedsforskrifter, samt oplyse om forebyggende af uheld
• ·Fungere som støtteperson til personer med behov for hjælp og støtte

Opgaverne løses i tæt samarbejde med brugernes behov.

 

 

Forventninger til ansøgere:

• ·Er stabil og kreativ
• ·Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket
• ·Kommunikerer klart og tydeligt
• ·Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret
• ·Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling
• ·Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag
• ·Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft
• ·Er god til at samarbejde bredt
• ·Er gode til sprog -dobbeltsproget ansøgere (grl/dk) foretrækkes

 

 

Vi tilbyder:Et spændende job, med flere facetter i det daglige. En hverdag i et inspirerende, dynamisk og kreativt miljø medmulighed for selv at præge arbejdsdagen og få et stort selvstændigt ansvar. Vi lægger vægt på en indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

Stillingen der er en halvtidsstilling, har reference til Illorput ’s leder.

 

Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Poul Erik Isaksen på tlf.nr. 366325 eller e-mail peis@sermersooq.gl

 

 

Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

 

 

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

 

 

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuaffiat (SIK) eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

 

Ansættelsen kan ske med 3 måneders prøvetid.

 

 

Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

 

 

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 206-23, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være up-loaded inden fristens udløb.

 

 

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 12. marts 2023

Søg denne stilling