Gå til hovedindhold
161

Dette jobopslag er udløbet

Souschef til Heldagsskolens Fritidsordning

Heldagsskolens Fritidsordning under Nuussuup Atuarfia søger en souschef med tiltrædelse pr. 1. august 2022.

 

 

Lidt om Heldagsskolens Fritidsordning i Nuussuup Atuarfia:

Heldagsskolen er en del af Nuussuup Atuarfia og Heldagsskolen er for de elever, der har svært i almenskolen, fordi de har udfordringer inden for almen skole. Disse udfordringer vil imødekommes i en heldagskole i mindre hold og flere lærere. Fælles for eleverne på Heldagsskolen er, at de har brug for et overskueligt og struktureret læringsmiljø, der kan tilgodese den enkeltes elevs personlige og faglige udvikling.

 

 

Heldagsskolen bestræber på at skabe en sammenhængende skoledag for eleverne. Det betyder, at der foregår læringsaktiviteter hele dagen fra kl. 8.00 til kl. 16.00. Den fagfaglige del af skoledagen foregår dog primært i tidsrummet 8.00-13.00. I tidsrummet efter kl. 13.00 foregår der bl.a. bevægelsesaktiviteter, eleverne arbejder kreativt, spiller spil og meget andet. Her er der særligt fokus på at træne de sociale færdigheder.

 

 

Nuussuup Atuarfia er en trinopdelt skole med 308 elever i 1.-10. klasse og med en dynamisk og engageret lærerstab på 48 undervisere. Skolen er to-sporet med 24 klasser fordelt på 16 normalklasser og 8 specialklasser.

 

 

Dit ansvarsområder og arbejdsopgaver som souschef

Som souschef vil du, udover at varetage rollen som fritidspædagog, få timer til administrativt arbejde i Fritidsordningen. Det administrative arbejde kan bl.a. bestå i udarbejdelse af aktivitetsplaner mm. Du løser disse opgaver i samarbejde med afdelingslederen. Som en del af ledelsesopgaven vil du konkret skulle arbejde med:

  • Dine ansvarsområder
  • Du skal være medansvarlig i forhold til aktiviteter
  • Du skal kunne tage lederens opgaver under dennes fravær
  • At lave fælles planlægning sammen med leder
  • At være medansvarlig og tage initiativ til at medarbejdernes forhold er trygge

 

 

Vi forventer at du:

  • Er uddannet pædagog eller tilsvarende
  • Har erfaringer med at arbejde med specialklasseelever
  • Du er en god klasserumsleder
  • Er positiv, engageret, ansvarsfuld og igangsættende
  • Er åben og loyal og god til at skabe gode relationer
  • Vil indgå i et positivt samarbejde med kollegaer, ledelse og forældre
  • Kan se muligheder frem for begrænsninger
  • Er motiveret til at indgå i et fleksibelt og udviklingsorienteret skolemiljø
  • I fritidsordning kan indgå i og være med til at videreudvikle teamsamarbejdet i en trinopdelt skole
  • Har erfaring som souschef og kan tage ansvar når leder ikke er til stede
  • Er aktiv til udvikle barnets behov
  • Kan samarbejde med afdelingsleder for Fritidsordning i heldagsskolens mål
  • Har erfaring arbejde med handicap

 

 

Vi kan tilbyde dig:

  • gode kollegaer i inspirerende teamsamarbejde
  • gode muligheder for at præge og tilrettelægge opgaverne

 

 

Straffe- og børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

 

 

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og NPK eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

 

 

Bolig:

Der vil til stillingen ikke kunne anvises personalebolig.

 

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 433/22, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være up-loaded inden fristens udløb.

 

 

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

 

Kontakt:                               

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Afdelingslederen Karola Kristiansen:

Telefonnr.: (+299) 36 64 07. E-mail: kami@sermersooq.gl

 

 

 

Ansøgningsfrist: 15. juli 2022

Søg denne stilling