Gå til hovedindhold
170

Dette jobopslag er udløbet

Souschef til Aqqusinersuaq og Blok 9

Handicap og Socialpsykiatri søger en dygtig og engageret souschef til Boenheden Aqqusinersuaq og Blok 9. Har du lyst til at prøve ledelse og brænder du for at være med til at gøre en forskel for vores beboere, er det lige dig vi står og mangler som vores nye kollega.

Det er en fuldtidsstilling på 40 timer om ugen. Du må forvente skiftende vagter. Du kommer til at arbejde tæt sammen med lederen, og i dennes fravær vil du træde i lederens sted med understøttelse fra den øvrige ledelse i afdelingen.

Boenheden Aqqusinersuaq og Blok 9 er en af Handicap og Socialpsykiatris boenheder i Nuuk, og har beboere i alderen 21-67 år, med psykisk og fysisk handicap.

Din kerneopgave bliver at hjælpe beboerne til at udvikle deres psykiske, fysiske og sociale færdigheder, således de kan leve så selvhjulpne som muligt. Du skal sammen med dine kollegaer støtte beboerne i at leve så godt og indholdsrigt et liv, som de selv ønsker det.

Udover vores 8 beboere består boenheden af 16 medarbejdere.

 

Dine arbejdsopgaver:

·Planlægge, tilrettelægge og koordinere daglige arbejdsopgaver i samarbejde med lederen

·Udvikling af boenhedens tilbud til beboere i samarbejde med det øvrige personale og lederen

·Påtage dig ledelses- og driftsopgaver i lederens fravær

 

Forventninger til dig:

·At du har en relevant faglig baggrund fra Handicap og Socialpsykiatri området

·At du har mod på ledelse og gerne erfaring med ledelse

·At du har lyst til at udvikle dig selv og vores afdeling, så det gør en betydningsfuld forskel for beboeren

·At du i samarbejde med lederen kan sætte en tydelig retning for medarbejderne

·At du har lyst til at arbejde i en kultur præget af vidensdeling, samarbejde og dialog

·Kan holde flere bolde i luften

·Omstillingsparat

 

Om os:

I denne stilling vil du blive en del af et større fællesskab: Vi er en afdeling, hvor der er otte boenheder, fem bokollektiver, to aktivitets- og samværstilbud samt tre støttekorps fordelt i Nuuk, Tasiilaq og Paamiut.

Vi tilbyder et spændende job i en afdeling som står overfor en stor udvikling. Denne udvikling handler bl.a. om grundig intro til dig som ny medarbejder, løbende sparring og faglige fællesskaber.

 

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 42

 

Yderligere oplysninger fås hos:
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte leder Pilutaq Lennert på tlf.: 227529 eller e-mail PLLE@sermersooq.gl

 

Straffeattest:Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

 

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

Bolig: Der tilbydes ikke personalebolig til stillingen.

 

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 730/22 med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

 

Sådan søger du:Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Bemærk:Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

Kommuneqarfik Sermersooq arbejder ud fra en strategi ”Over isen” – fremtid i fællesskab”, som har til formål at sikre en velfungerende organisation, en stærk økonomi, bedre mere effektiv og forhåbentlig billigere service til borgerne. Rammen for vores arbejde er de politiske målsætninger, som er fastsat i samarbejdsaftalen ”Det hele menneske i et forpligtende, nyskabende fællesskab.”

Ansøgningsfrist: 10. oktober 2022

Søg denne stilling