Gå til hovedindhold
158

Dette jobopslag er udløbet

Pædagogisk konsulent til Afdeling for Fritid

Er du tillidsvækkende, forandringsvillig og drives af udfordringer? Så kan Kommuneqarfik Sermersooq være stedet for dig.

Er du dynamisk, positivt anlagt og har en positiv udstråling, en person der formår at levere resultater af høj kvalitet? Så er du måske den kollega vi søger. Afdelingen for Fritid under Forvaltning Børn og Skole i Kommuneqarfik Sermersooq søger en energisk og nytænkende kollega til at bistå afdelingen med at koordinere fritidsundervisning og koordinere arrangementer for børn og unge, såsom skoleferie arrangementer.

Såfremt du brænder for at skabe fritidsmuligheder for borgerne, især for børn og unge kan Kommuneqarfik Sermersooq tilbyde dig en spændende og konstant udviklende stilling som pædagogisk konsulent.

 

Fritid er en dynamisk afdeling i udvikling, der leverer positive muligheder for borgere i Kommunen.

 

 

Stillingens indhold:Du bliver en del af et aktivt og engageret hold, der alle arbejder målrettet med fritidsindsatser, til glæde for kommunens borgere. I forhold til stillingen som pædagogisk konsulent, skal der arbejdes ’’hands-on’’ og proaktivt på, at fritidsundervisningsmuligheder fornyes samt arbejde med at fremme frivilligheden.

 

 

Konkret skal du som pædagogisk konsulent have ansvaret for:

  • både for børn og voksne
  • samle timeindberetninger til fritidsundervisere
  • finde fritidsundervisningsmuligheder
  • pædagogisk tilsyn med fritidsundervisning
  • med projekter ift. at skabe muligheder for frivillige inden for kommunens ydelser
  • og arrangere forskellige arrangementer, såsom i skoleferieperioder
  • af tilmeldinger
  • Hoc opgaver

Der vil ske oplæring. Det vigtigste er, at du har mod på at arbejde med fornyelse

 

 

Forventninger til ansøgere:

·    Du er god til at skabe kontakt til andre mennesker

·    Du er læreruddannet

·    Du har det fint med at holde oplæg for større forsamlinger

 

 

Vi lægger desuden vægt på:

·    Du er energisk, positiv, professionel og engageret

·    Du trives i en afdeling, hvor der er en uformel og humoristisk tone

·    Du kan formidle forandring til mennesker

·    Du ser muligheder frem for begrænsninger og evner at handle på dem

·    Du har gode samarbejdsevner – du ved, at de bedste resultater skabes ved fælles indsats

·    Du tager ansvar, og du følger dine opgaver til dørs

·    Du drives af udfordringer, og du er forandringsvillig

·    Du er dobbeltsproget grønlandsk og dansk

 

 

Vi tilbyder:
Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

 

 

Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og IMAK, denne stilling er under kvalificering, der vil indtil kvalificeringen bliver færdiggjort have en midlertidig løn. Der er krav om børneattest, da der kan forekomme projekter, hvor du er i direkte kontakt med børn.

 

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

 

Bolig:
Der er ingen bolig til stillingen

 

 

Straffe- og børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

 

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 463/22 med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

 

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

Ansøgningsfrist: 25. juli 2022

Søg denne stilling