Timmiaaqqat søger en pædagog med tiltrædelse snarest eller efter aftale.

Stillingen er fuldtidsstilling og er på 40 timer om ugen.

 

 

Lidt om Timmiaaqqat:

Vi er en integreret institution, med 36 vuggestuebørn fordelt på 3 stuer, 64 børnehavebørn fordelt på 4 stuer. Til hver stue er knyttet 1 pædagog, 1 Barne - og socialmedhjælper og 1 medhjælper.
Der ud over er der køkkenassistent, medhjælper og rengøringsdame

 

 

Vores forventninger til dig at du:

• Har en socialpædagogisk uddannelse
• Er dobbeltsproget, dog ingen betingelse
• Har kendskab til 0 – 2-åriges udvikling
• Kan håndtere 12 friske børn
• Kan håndtere 36 friske børn ved sammenkomst i vuggestuen.
• Er stabil
• Er samarbejdsvillige
• Ikke er fast ansat på en stue, men hele huset
• Kan tage initiativ til aktiviteter
• Er ansvarsbevidst
• Er til forandringer
• Har humor
• Har et positivt livssyn

 

 

Vi kan tilbyde dig:

• 24 friske kollegaer
• gode arbejdsrammer
• rum til at prøve dine ideer, med mulighed for at sætte dit præg

 

For yderligere oplysninger:

For yderligere oplysninger kan lederen af Timmiaaqqat, Juliane G. Dalager kontaktes på, telf. 36 68 70 mail; juda@sermersooq.gl

 

 

Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

 

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

 

Ansættelsen kan ske med 3 måneders prøvetid.

 

 

Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

 

 

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 231/23, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være up-loaded inden fristens udløb.

 

 

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 30. marts 2023

Søg denne stilling