Gå til hovedindhold
149

Dette jobopslag er udløbet

Pædagog og barselsvikar til AKO Qajaasat

AKO Qajaasat er normeret til 135 børn i alderen fra 6-9 år. Der er 5 stuer samt en aula. Vi er 17 ansatte.

Vi ligger i nærheden af naturen hvilket vi bruger flittigt om foråret, om sommeren, efteråret og om vinteren. Vi er tit ved stranden om sommeren og ude i naturen. Vi tager på skitur om vinteren, børnene og personalet bruger skiliften flittigt.

Vi lægger planer for aktiviteter for børnene hver måned, ligesom vi også planlægger eftermiddagens mellemmåltider til børnene.

Alle ansatte i AKO Qajaasat er på Kangillinnguit Atuarfiat i tidsrummet fra 08.00 - 11.30 hvor formålet er, at lærerne og ansatte på AKO skal samarbejde med barnet i centrum med henblik på at finde rette samarbejdsmetode. Vi skal samarbejde i forhold til at børnene får selvtillid, hvor vi samtidig finder det væsentligt, at barnet betragter sig selv som værdifuld.

Medarbejderne i AKO Qajaasat finder det vigtigt at institutionen er tryg at være i for børn, forældre og personalet.

 

 

Vi prioriterer:

  • At skolepasningen skal være attraktiv.
  • At børnene skal være trygge og dermed værne om en tryg opvækst.
  • At der er et åbent og positiv samarbejde imellem skolepasning, børn, forældre samt skolen.
  • At medarbejdere er åbne og har nærvær for børnene.
  • At give børnene gode oplevelser igennem aktiviteter i løbet af dagen og skal føle at de har opnået noget når de kommer hjem.
  • At der er altid planer.

 

 

Som Socialpædagog forventer vi, at du:

  • Er uddannet Socialpædagog
  • Er ansvarsbevidst og stabil
  • Er glad, inspirerende og aktiv
  • Er med til at skabe et godt samarbejde med børn/forældre og kolleger

 

 

Vi tilbyder:

  • En aktiv arbejdsplads
  • Glade kollegaer
  • Prioritering af det pædagogiske arbejde
  • Et godt kollegial samarbejde.

 

 

For yderligere oplysninger:

For yderligere oplysninger kan lederen af Qajaasaq, Rita Joelsen kontaktes på, telf. 36 64 40 mail; rijo@sermersooq.gl

 

 

Straffe- og børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

 

 

 

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, NPK eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation. Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

Bolig:

Der kan ikke tilbydes bolig til stillingen.

 

 

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 897-22 med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

 

 

 

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 27. december 2022

Søg denne stilling