Gå til hovedindhold
145

Dette jobopslag er udløbet

Majoriaq Kontorfuldmægtig

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret kontorfuldmægtig til Majoriaq Nuuk med tiltrædelse 1. december 2022 eller snarest derefter.

 

Majoriaq Nuuk er kendetegnet ved èn-dørsprincippet, som betyder, at borgere kan henvende sig et sted uanset om de ønsker vejledning til arbejde eller uddannelse.

 

Majoriaq Nuuk administration består p.t. af 5 medarbejdere med fordelt 2 administrativmedarbejdere, 1 økonomistyringsmedarbejder, 1 revalidend og 1 administrationsleder.

 

Har du sans for detaljen, og kan holde overblikket i en travl hverdag, så er det dig vi søger.

 

 

Stillingens indhold:

 

∙ Elevadministrativt arbejde i forhold til FA og eksterne elevsager

 

∙ Kvalitetssikre den daglige registrering og arkivering af indgående/udgående post

 

∙ Ansvarlig for kontorets åbningstider, central telefonbetjening

 

∙ Billet bestillinger til lærlinge der skal til Dk

 

∙ Ad hoc administrativt arbejde, af forskellig karakter

 

 

Forventninger:

 

∙ At du har gode samarbejdsevner

 

∙ At du kan arbejde tværfagligt

 

∙ At du er i stand til at arbejde målrettet

 

∙ At du har personlig robust

 

∙ At du har service- og udviklingsorienteret

 

∙ At du er ansvarsbevidst

 

∙ At du er stabil

 

∙ er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

 

∙ At du kan bruge IT på brugerniveau

 

 

 

Vi kan tilbyde:

 

∙ Et travlt og udviklende arbejde

 

∙ Engagerende og motiverende kolleger

 

∙ En arbejdsplads med god kommunikation mellem ledelse og medarbejdere

 

∙ Et rart kontormiljø

 

 

Yderligere oplysninger fås hos:

 

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Administrationsleder Trine Heilmann, tlf. +299 36 80 60 eller e-mail: trhe@sermersooq.gl

 

 

Straffeattest:

 

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

 

 

Løn og ansættelsesvilkår:

 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til S.I.K overenskomst.

Der vil også være mulighed for ansættelse på overenskomstmæssigt vilkår i henhold til aftale mellem Grønlands Landsstyre og aftaleberettigede organisation.

 

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

 

Bolig:

Der er ikke bolig til stillingen.

 

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 739-22, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

 

 

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 24. oktober 2022

Søg denne stilling