Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret leder til Fritidscentret i Qeqertarsuatsiaat, en stilling under Børne- og Skole Forvaltningen, til besættelse snarligst muligt.

 

Fritidscentret under Børne- og Skole Forvaltningen, er et værested for børn og unge efter skoletid, holder åbent om dagen og om aftenen. Åbningstiderne i hverdagene fra mandag til fredag er fra 08:00 om morgenen til kl. 17:00 om eftermiddagen. Om dagen er der 2 medarbejdere i Fritidscentret. Der holdes så åbent om aftenen fra mandage til og med torsdage i tidsrummene 19:00 til kl. 23:00. Om fredagen holdes der åbent fra kl. 19:00 til kl. 23:30, hvor der så er en enkelt medarbejder i huset.

 

Det vægtes af medarbejderne i Fritidscentret, at børnene tilbydes sunde aktiviteter i naturen i deres fritid, ikke mindst med grundlag i naturens egne rigdomme i form af blomster og sten.

 

Lederens arbejde er normeret til 40 timer om ugen med daglig arbejde fra kl. 08:00 til kl. 16:00. Efter behov er der også mulighed ændre arbejdsperioden i henhold til fritidscenterets åbningstider.

 

 

 

Funktioner, der har relationer til stillingen:

Lederen for medarbejderne skal sammen disse fremkomme med forslag til pædagogiske målsætninger, og sammen sikre, at disse efterleves i hverdagen. 

 

Vedkommende skal bevare et godt kontakt og samarbejde med forældrene.

 

Vedkommende skal udforme handlingsplaner, aktivitetsplaner, registrere medarbejdernes og brugernes fremmøde og udforme rapporteringer med grundlag i disse observationer.

 

 

 

Ansvars- og arbejdsområderne vil bl.a. indeholde:

• I samarbejde med lederen fritidsklubben i Paamiut sørge for de administrative opgaver og ledelse af medarbejderne i Fritidscentret i Qeqertarsuatsiaat.

 

• At udforme og implementere handlingsplaner i Fritidscentret.

 

• At deltage i udviklingen og videre udbygningen af Fritidscentret.

 

• At deltage i aktiviteter med børnene og de unge i Fritidscentret.

 

• Sammen med ledelsen at udarbejde budgetter, bogføring og sikre en videreformidling.

 

• At koordinere arbejdsplaner/-skemaer for medarbejderne.

 

• At have et tæt samarbejde med forældrene til børnene og de unge i fritidscentret.

 

 

 

Vi forventer:

• Du skal være pædagog uddannet, have erfaring med arbejdet som socialmedarbejder eller have erfaring med arbejde i klubber.

 

• Gerne erfaring med ledelse og med administrative opgaver.

 

• At være selvstændig, være igangsætter, have vilje og have overblik.

 

• Du skal være alsidig inden for det arbejde, du skal påtage dig.

 

• Du skal være god til samarbejde og have et godt humør.

 

 

 

Vi vægter også:

• Marker de områder, der forventes af dig.

 

• Stabil, kvalitetsbevidst med blik på detaljer. 

 

• En, der kan have mange bolde i luften uden at miste overblikket.

 

• Er god til verbal såvel som skriftlig kommunikation.

 

• Kan arbejde selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceminded.

 

• Er arbejdsvant og evner at fordele og afbalancere faste arbejdsrutiner.

 

• En der evner at kunne fastholde sit overblik/fokus og koordineringsevne selv under travle perioder.

 

• Robust, evner at igangsætte, have mentalt overskud over for andre og som har en stærk vilje.

 

• En der kan arbejde med på at opnå mål, udvikle og skabe forbedringer.

 

• Er god til at arbejde med tal.

 

• Har en bredde i samarbejdsøjemed.

 

• Man prioriterer ansøgere, der er dobbeltsprogede (grlsk/da)

 

 

 

Vi tilbyder:

Et udfordrende arbejde, som giver plads til den udpegede kan have medindflydelse om arbejdets indhold og som giver et fuldkomment ansvar til pågældende om opgavernes udvikling og tilpasning. Vi finder det meget vigtigt, at der skal bruges den tid, der skal til for, at den udpegede person sættes forsvarligt ind i arbejdet og vægter ligeledes højt at den gode omgangstone og det gode arbejdsklima, der har været, fastholdes i tæt samarbejde med ledelsen og at der derudover hele tiden skal være plads til den udpegede person til at kunne tage selvstændige initiativer og fornyelser i sit virke.

 

Afdelingen for skoler tilbyder løbende tilpassede kurser til ledergrupper.

 

 

 

Yderligere oplysninger:

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Fagchef Frederik Lundblad på tlf.nr. 366080, e-mail: frel@sermersooq.gl

Afdelingsleder Kúnak Lorentzen på tlf. nr. 367654, e-mail: kunl@sermersooq

Klubleder: Thorine Sólheyg på tlf. nr. 367610, e-mail: thrs@sermersooq.gl

 

 

 

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

 

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

 

 

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuaffiat (SIK) eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

 

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

 

 

Bolig.

Der kan ikke anvises en bolig forbundet med stillingen.

 

 

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 374-23, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være up-loaded inden fristens udløb.

 

 

 

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

 

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

Ansøgningsfrist: 29. maj 2023

Søg denne stilling