Køkkenleder til plejehjemmet, Puilasunnguit

Plejehjemmet Puilasunnguit søger en dygtig og engageret køkkenleder til køkken på Puilasunnguit med tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale

 

Om Puilasunnguit

Puilasunnguit er et plejehjem med plads til 22 beboere.

Personalesammensætningen består af Leder, Stedfortræder, 1 Administrationsmedarbejder, 2 sundhedsassistent, 2 social & sundhedsmedhjælper, 4 sundhedshjælper, et antal ufaglærte i plejen, 2 køkkenassistenter, 2 køkkenmedhjælper, 1 pedel, 1 pedel medhjælper, 1 oldfrue, 4 rengøringsassistent.

Stillingen refererer til lederen af stedet.

 

Stillingens indhold:

Køkkenlederens ansvar i køkkenet er: Køkkenpersonale, arbejdsplaner, madplan, depot, lager og bestilling af varer til leverandør og handle i butikkerne.

Der laves dagligt 22 (i alt 37+) hovedmåltider, samt smørrebrød og mellemmåltider til beboerne, ved siden af beboerne bringes der mad ud til 15 personer og i dagligdagene er der mulighed for personalerne ved at købe mad. Der laves også hovedmåltider og smørrebrød til sundhedscenteret, ved daglig madbestilling.

Har du interesse og lyst til at være med til at præge beboernes daglige behov for ernæring samt deltage i udviklingen af et sundere ældreliv hvor vi lægger vægt på at efterkomme beboernes ønsker om traditionel mad, så er dette lige dig vi mangler.

 

 

Vores forventninger til dig er:

• At du er uddannet køkkenleder, ernæringsassistent eller køkkenassistent
• At du er faglig velfunderet og kritisk i dit valg af handlinger
• At du har lyst og interesse for at arbejde indenfor ældreområdet
• At du har veludviklede tværfaglige samarbejdsevner
• At du vil deltage i undervisning, være praktik vejleder for elever og studerende
• At du vil medvirke til at skabe et positivt, kreativt, inspirerende og udviklende miljø
• Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer
• Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket
• Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret
• Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling
• Evner at arbejde fokuseret og struktureret i hektisk hverdag
• Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft
• Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning
• Er god til at samarbejde bredt

 

 

Vi tilbyder:

• En stilling med stor mulighed for selv at påvirke indholdet
• Arbejdstider der fortrinsvis ligger i dagtimerne mandag til fredag
• God Introduktion
• Mulighed for personlig og faglig udvikling
• Et udfordrende arbejde der foregår i samspil med gode kollegaer
• Stor grad af ansvar og medbestemmelse indenfor området
• Tværfaglighed

Arbejdstiden er 40 timer. Alt afhængig af driften på stedet.

 

 

Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til leder Paninnguaq Petersen, 367621, Papt@sermersooq.gl

 

 

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

 

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre SIK, eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

 

Tiltrædelsesrejse:
Der ydes ved ansættelsen fri tiltrædelsesrejse for den ansatte og dennes familie og tidligst efter 3 år tilsvarende fratrædelsesrejse, ligesom du får flyttegodtgørelse efter gældende regler.

For begge ansættelsesformer gælder, at den ansatte er omfattet af særskilt aftale om gruppeliv.

 

 

Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

 

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 429/23, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

 

 

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 13. juni 2023

Søg denne stilling