Er du god til at strukturere dit eget og andres arbejde? Og har du samtidig færdigheder inden for skabelse af de grønlandske nationaldragter?  Vil du være med til at udvikle Qeerpis medarbejdere og skabe et velfungerende team? Så er stillingen som holdleder/syerske måske noget for dig.

Kommunalbestyrelsen har besluttet at etablere en skindsystue i Tasiilaq efter model af Kittat i Nuuk. Som holdleder er du med til at opbygge den nye skindsystue og senere et skindværksted. Din vigtigste opgave består i at være faglig rollemodel for dine kollegaer, og oplære dem i de færdigheder der skal til at sy nationaldragt.

 

Dine arbejdsopgaver vil være:

∙ At være med til være med i udviklingen af Qeerpi i samarbejde med de øvrige medarbejdere

 

∙ At sikre en god servicering af kunder og andre besøgende

 

∙ At udvikle en årsplan for huset, der sikrer at huset er aktivt med løbende aktiviteter

 

∙ At udvikle synliggørelse af Qeerpi

 

∙ At udvikle fagligheden om håndarbejde af skin og andre dele af nationaldragten

 

∙ At være kontaktperson mellem Qeerpi og Kittat i Nuuk

 

 

Vi forventer at du har:

 

∙ En relevant uddannelse – gerne inden for syning og skindbehandling

 

∙ En struktureret og inddragende tilgang til opgaveløsning 

 

∙ Erfaring med daglig drift som fx at købe relevante materialer og redskaber

 

∙ Gode samarbejdsevner

 

Vi tilbyder:

en spændende stilling som holdleder og syerske, hvor du får en stor indflydelse på og mulighed for at være med til at definere Qeerpis fremtidige aktiviteter. Derudover tilbyder vi dig et arbejde der udvikler skindarbejdet ud over Nuuks bygrænse.

Som holdleder vil du referere til afdelingslederen for Kittat indtil der er etableret lokal ledelse af skindsystuen i Tasiilaq.

 

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til AC-Fuldmægtig & Leder for Kittat, Ammiamii & Amitsialak Arnajaraq Nielsen Lyberth, tlf. +299 367242 eller e-mail: arly@sermersooq.gl

 

 

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

 

 

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende SIK-overenskomst.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

Bolig

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 42-23, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb

 

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

 

Ansøgningsfrist: 3. februar 2023

Søg denne stilling