Gå til hovedindhold
106

Dette jobopslag er udløbet

Genopslag - Teamleder søges til Socialrådgivere / Job nr: 744/19

Myndighedsafdelingen, Ydelsesafdelingen og Social Service Nuuk søger en Teamleder/ for Handicap og Pension til ansættelse hurtigst muligt eller efter aftale.

Der er flere afdelinger i Myndighedsafdelingen. Her sker der sagsbehandlinger i forhold til personer, der modtager sociale ydelser i match gr 1,2 og 3. I Team Handicap Pension sker der sagsbehandling i forhold til personer med førtidspension, folkepension samt udredte personer med vidtgående handicap.

Arbejdsopgaver:

  • Sikring af bedst mulig kvalitet i forhold til sagsfremstillinger for TFU, sikring af sagsfremstillinger i forhold til genansøgning om støtteperson.
  • Årlige MUS-samtaler
  • Løbende samtaler med ansatte
  • Rådgivning og vejledning af sagsbehandlere
  • Fraværsregistreringer
  • Deltagelse i møder, i forhold til klienter/ arbejdspladsen, samt fremmøde i forhold til møder med klienter.
  • Ugentlige telefoniske møder med Team Handicap Pension i Tasiilaq og Paamiut.
  • Undersøgelse/godkendelse af personalets tidsregistreringer
  • Henvendelser fra Ankenævnet og Ombudsmanden
  • Opfølgninger i samarbejde med jurist og afdelingsledere
  • Nært og resultatorienteret samarbejde med afdelingsleder
  • Sagsbehandling i forhold til faste arbejdsopgaver

Vi forventer:

  • At du er uddannet socialrådgiver og har ledelseserfaring
  • Er samarbejdsvillig
  • At du har evner i forhold tværfaglig opgaveløsning
  • At du er motiveret i forhold til udfordringer, og i afdelingens tilfælde udviklende arbejde
  • Er serviceorienteret og udviklingsorienteret
  • Kan håndtere mange bolde i en travl hverdag
  • At du er frisk og veloplagt

Vi tilbyder:

  • En arbejdsplads med fagligt kompetente sagsbehandlere med stor viden
  • Humørfyldt personale
  • En arbejdsplads hvor udvikling, medansvar og medindflydelse prioriteres højt
  • En alsidig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands hjemmestyre og AK eller en anden forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl  

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 744/19, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

For yderligere oplysninger kontakt  Afdelingsleder Marie Filemonsen, telefon 36 80 11 eller mail mfil@sermersooq.gl

 

Ansøgningsfrist: 5. december 2019
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Nuuk
Yderligere oplysninger fås hos: Marie Filemonsen
Telefon: +299 368011
Mobil: +299 564533
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning