Gå til hovedindhold
110

Genopslag - Pædagog til Børnehjmmet Tupaarnaq / Job nr. 621/20

Børnehjemmet er normeret til 9 børn i alderen 6-18 år. Fordelt på 2 afdelinger. Målgruppen er omsorgssvigtede og udviklingstruede børn og unge med udviklingspotentiale. Personalenormeringen er 1 Forstander, 2 afdelingsleder, 4 pædagoger, 2 socialhjælper 2 medhjælper, 1 rengøring/madmor

Børnehjemmet er op startet 2005. Alle børn og unge som bliver anbragt på Tupaarnaq kommer fra Nuuk, hvor intuitionen ligger. Det betyder i praksis, at familien og andet netværk, er en vigtig del af vores pædagogiske arbejde og strategi. Vi prioriterer det relationelle arbejde højt imellem alle involveret parter. Da vores erfaringer fortæller os, at familien har stor betydning i forhold til barnets udvikling og trivsel.

Vores hverdag er struktureret og forudsigeligheden er stor. Vi tror på, at de 2 begreber skaber den nødvendige tryghed, som er alfa omega i barnets udvikling af tillid til sig selv og sine omgivelser.  

Vores aktivitets niveau er relativt højt, vi bruger svømmehallen, skiliften og idrætsklubberne, så meget som det er muligt. Vi tror på, at fysisk velvære og motoriske kompetencer, er med til at skabe et sundt overskud og udviklingsgrundlag, i forhold til de mentale, kognitive og følelsesmæssige udfordringer, som børnene har ved visitationen. Vores grundholdning er, hvis man skal lære at honorere og forstå de socialspilleregler i samfundet, så skal barnet udfordres i de forskellige miljøer og kontekst, hvor vi har vores aktiviteter. Det er derfor vigtigt at du som medarbejder vil og kan deltage og være aktiv i de aktiviteter, som bliver stillet op for børnene. Da aktiviteterne skal forstås som relationen dannende, det fælles tredje og bruges i den narrative fortælling i vores hverdagskontekst.

Når børnene har skoleferier, så rejser hele institutionen afsted på koloni. Om sommeren er vi afsted i 2 mdr. hvor vi bor i teltlejr langt inde i fjorden (Ameralla/kilaarsarfik) Her er arbejder vi med udvikling af børnene på flere parametre. Vi arbejder med relations dannelse, fælleskabsforståelse, friluftskompetencer, fysisk og psykiske udfordringer/strabadser, jagt og fiskeri, idræt, teambuilding og mindfulness og ikke mindst pligter og arbejdsopgaver, som skal klares når man lever i fjeldet. I påsken/vinteren vil vi typisk rejse til Qoornoq i 10-12 dage, hvor præmissen er anderledes i forhold til vind og vejr. Her er det vinter aktiviteter som dyrkes dvs. ski. kurrebræt. bygge snehuler, rypejagt i fjeldet og fiskeri med stang. Her ud over er der pligter, som at hente is til vand, madlavning, tømme spanden (tørkloset) opvaske og alm. oprydning i huset.

Hvert andet år, så arbejder vi på, at institutionen rejser til Danmark, hvor vi deltager i stort internationalt atletikstævne for anbragte børn og unge. Det er vores venskabsinstitution Orøstrand, som inviterer os til stævnet. Deltagerne er, kommer fra flere forskellige lande, så stævnet bruges også til kulturforståelse og formidling. Turens varighed er typisk 3 uger.

Vi søger derfor en energiske og selvstændige medarbejdere der er villig til at arbejde med skiftende arbejdstider. Vi søger medarbejdere der er tillids- og omsorgs skabende som kan sætte grænser og være rollemodeller. Din arbejdsmåned vil typisk indeholde 4-5 døgnvagter. Vagt i vagtværelset ikke med i normeringen på de 40 timer ugentlig. Du får derfor en alm. Timeløn i de sovende timer. Her ud over, så vil der være aftenvagter 14-22 og dagvagter 7-15 samt hver anden weekend.

Arbejdsområdet vil bl.a. være:

  • Igangsættelse af aktiviteter.

  • Deltage i projektture og feriekoloni.

  • Være kontaktperson.

  • Deltage i tværfagligt behandlingsarbejde.

  • Deltage i forældrearbejde.

  • Deltage i praktiske funktioner.

Vi forventer at:

  • Du er uddannet pædagog og har erfaring med arbejdet med omsorgssvigtede børn eller lignende.

  • Du vil være med til at udvikle institutionens faglige niveau og arbejdsmiljø.

  • Du er åben for faglig og personlig udvikling.

  • Du har medmenneskeligt indsigt og forståelse
  • Du kan arbejde i et pædagogisk miljø i relation til de pædagogiske grundprincipper og teorier vi arbejder ud fra.

Børneattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattesten fra Rigspolitiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og NPK eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.
Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Der er ikke bolig til stillingen.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 621/20, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Ansøgningsfrist: 11 december 2020
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Fuldtid
Arbejdssted: Nuuk
Yderligere oplysninger fås hos: Forstander Birgit Løvgreen Andersen
Telefon: +299 36 69 10
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning