Gå til hovedindhold
168

Dette jobopslag er udløbet

Genopslag - Medarbejder til Bokollektivet Naasunnguit i Paamiut

Handicap og Socialpsykiatri søger en omsorgsfuld og selvstændig medarbejder til Bokollektivet Naasunnguit i Paamiut. Har du hjertet på det rette sted, og vil du være med til at gøre en forskel for vores beboere, er det lige dig vi står og mangler som vores nye kollega.

 

Stillingen er en fuldtidsstilling på 40 timer om ugen, med weekendarbejde hver anden weekend. Du kommer til at arbejde tæt sammen med den anden faste medarbejder i bokollektivet.

 

Bokollektivet er et mindre men hyggeligt sted, hvor der bor 3 beboere. Beboerne har psykisk funktionsnedsættelse og udviklingshæmning Du skal i samarbejde med din kollega skabe en sikker og struktureret dagligdag, hvor beboerne kan føle sig trygge. Du skal støtte den enkelte beboer i at leve så almindeligt et hverdagsliv som de selv ønsker.

 

 

 

 

Dine arbejdsopgaver:

 

∙ At arbejde med at udvikle beboerne mod højere grad af selvhjulpen hed og øget livskvalitet bl.a. gennem arbejdet med beboernes handleplaner

 

∙ At motivere og understøtte beboerne i hverdagsaktiviteter som fx en gåtur, indkøb, madlavning og lægebesøg

 

∙ At styrke fællesskabet i bokollektivet gennem samarbejdet med kollegaer, leder og beboere

 

Opgaverne løses i tæt samarbejde med bokollektivets øvrige medarbejdere samt interne og eksterne samarbejdspartnere, herunder sagsbehandlere, SHV, Dronning Ingrids Hospital og kriminalforsorgen.

 

 

 

Forventninger til dig:

∙ Du er uddannet støtteperson, pædagog eller lignende

 

∙ Du kan arbejde selvstændigt og kan indgå i en lille arbejdsgruppe hvor samarbejde vægtes højt

 

∙ Du er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft

 

∙ Du er engageret og har et anerkendende og positivt livssyn

 

∙ Har lyst til at udvikle dig selv og vores afdeling, så det gør en betydningsfuld forskel for beboeren

 

I denne stilling vil du blive en del af et større fællesskab: Vi er en afdeling, hvor der er otte boenheder, fem bokollektiver, to aktivitets- og samværstilbud samt tre støttekorps fordelt i Nuuk, Tasiilaq og Paamiut.

 

Vi tilbyder et spændende job i en afdeling som står overfor en stor udvikling. Denne udvikling handler bl.a. om grundig intro til dig som ny medarbejder, løbende sparring og faglige fællesskaber.

 

 

 

Yderligere oplysninger:


Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Leder Andrine Jensen på tlf.nr. 583877 eller e-mail anje@sermersooq.gl.

 

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 40

 

 

 

Straffeattest:


Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

 

 

 

Løn- og ansættelsesvilkår:


Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuaffiat (SIK) eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

 

Ansættelsen kan ske med 3 måneders prøvetid.

 

 

 

Bolig:


Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

 

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

 

 

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 665-22, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være up-loaded inden fristens udløb.

 

 

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

 

Ansøgningsfrist: 4. oktober 2022

Søg denne stilling