Vil du være med til at opbygge og lede en børneinstitution, hvor de tætte relationer vægtes højt og hvor der skal være fokus på det enkelte barns og gruppens udvikling og trivsel? Så har vi jobbet til dig.

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret Leder til en nyopført integreret institution med tiltrædelse d. 01.03.2023 eller snarest derefter. Den nye institution er under opførsel og forventes ibrugtaget den 1. august 2023. Du kan derfor som leder være med til at sætte dit præg på institutionen og dens værdier. Forvaltningen for Børn og Skole har som målsætning at ville skabe nysgerrige, robuste, sunde og glade børn. Det forventes, at du som leder har fokus på opnåelse af dette mål.

 

 

Stillingens indhold:

Det er vigtigt for os, at børnene oplever en sammenhængende og tryg hverdag med positive relationer. Vi vil forvente, at du er med at danne rammerne og støtte op om institutionens målsætninger.

I de første måneder af ansættelsen vil du have kontor i Forvaltning for Børn og Skole. Herfra skal du i samarbejde med Forvaltningen indgå i processen med at indrette den nye daginstitution og indkøbe inventar og legetøj. Herudover vil de første måneder gå med at ansætte det resterende personale, planlægge opstart samt i samarbejde med medarbejderne at udarbejde institutionens personalepolitik, virksomhedsplan og pædagogiske årsplan, så det ligger klart til åbning af institutionen.

 

 

Du skal desuden:

• Udøve daglig ledelse

• Være ansvarlig for institutionens budget

• Samarbejde med forældre for at opnå det bedste for barnet

• Sikre at institutionen arbejder for forvaltningens fælles målsætninger

• Ad hoc opgaver

Opgaverne løses i tæt samarbejde med daginstitutions øvrige medarbejdere samt Forvaltningens daginstitutionsafdeling.

 

 

Vi forventer, at du:

• Er uddannet pædagog

• Har ledelseserfaring inden for daginstitutionsområdet

• Tager ansvar og med til nå vores fælles målsætninger

• Er god til at planlægge udviklende aktiviteter for børn

• Er god til at samarbejde bredt

• Har overblik over budget og regnskab

• Er vant til at bruge PC til daglig

• Gerne er dobbeltsproget grønlandsk/dansk

 

Vi lægger desuden vægt på, at du er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer, samt at du kan håndtere at have mange bolde i luften uden at miste overblikket.

Vi kan til gengæld tilbyde et udfordrende job med store muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

 

 

Om institutionen:

Den nye fleksible integrerede daginstitution kommer til at ligge ved byens centrum og har seks stuer til 0-6 årige børn. Personalenormeringen er på 21 stillinger og fordelt på leder, souschef, 5 pædagoger, 6 socialhjælper, 6 stuemedhjælper, ½ køkkenassistent og ½ rengøringsmedhjælper.

Stillingen, der er en fuldtidsstilling og nyoprettet, har reference til Afdeling for Dagtilbud i Forvaltningen for Børn og Skole.

Den nye fleksible integrerede institution har åbnet i tidsrummet kl. 07:00 – 17:00.

 

 

Yderligere oplysninger:

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Ane Marie Lynge Møller på tlf.nr. +299 36 73 25 eller e-mail anmm@sermersooq.gl

 

 

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

 

 

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

 

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

 

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 121-23, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være up-loaded inden fristens udløb.

 

 

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

Ansøgningsfrist: 1. marts 2023

Søg denne stilling