Gå til hovedindhold
124

Dette jobopslag er udløbet

Dr. Ingrids børnehave i Tasiilaq søger leder / Job nr. 389/21

Leder til Dr. Ingrids børnehave Tasiilaq som også har ledelse for vuggestuen Amaagajaaq &  5 Meeqqat ornittagaat  i bygderne Kulusuk, Tiilerilaaq, Sermiligaaq, Isortoq & Kuummiut 

Brænder du for ledelse og det gode børneliv? Har du overblik og kan du gribe egne, men også andre ”bolde i luften” og stadig smile – så er det måske lige DIG, vi søger til vores skønne børnehave, vuggestue og Meeqqat ornittagaat fra bygderne i Tasiiilaq

Dr. Ingrids børnehave er en lille børnehave med plads til 40 børn 3 – 6-årige som er fordelt på to stuer, beliggende i Tasiilaq, som består af et medarbejderteam på 9 ansatte, inklusive lederen.

Åbningstid: mandag til fredag fra kl. 7 – 17.

Vuggestuen Amaagajaaq er en lille vuggestue med plads til 24 børn 0 til 2-årige som er fordelt på to stuer beliggende i Tasiilaq som består af et medarbejderteam på 8,   

Åbningstid: mandag til fredag fra kl. 7 – 17.

Meeqqat ornittagaat på 5 bygder er der hver normeret til 16 børn 3 til 6-årige som er beliggende i Kulusuk, Kuummiut, Tiilerilaaq, Sermiligaaq og Isortoq med 2,25 ansatte hver

Åbningstid: mandag til fredag fra kl. 8 – 15.

Vi lægger stor vægt på det gode børneliv der sætter faglighed, omsorg og nærvær højest, for at skabe den bedste hverdag og udvikling for børn.

Fælles for os medarbejdere i børnehaven, vuggestuen og Meeqqat ornittagaat er kendetegnet, at vi elsker arbejdet med børn, og vægter vores værdier, som ude liv, nærvær og glæde højt.

Vi ønsker at skabe den bedste og tryghed hverdag for alle børn og deres forældre.

Vi forventer/ønsker at vores nye leder

  • Har erfaring med ledelse og gerne fra dagtilbudsområdet.
  • Brænder for pædagogisk ledelse.
  • Overholdelse og opfølgning af Inatsisartutlov nr. 16 af 3. december 2012 om pædagogisk udviklende tilbud til børn i førskolealderen, derudover arbejde ud fra politiske strategier og mål.
  • Er tydelig og synlig, og samtidig brænder for teamsamarbejde og faglig udvikling.
  • Introducere nye pædagogiske arbejdsmetoder og videreformidle det til personale og forældre.
  • Går foran og inspirerer introducere nye pædagogiske arbejdsmetoder sine medarbejdere fagligt.
  • Er lyttende og anerkendende.
  • Har gode samarbejdsevner og kan bevare overblikket.
  • Sikre en forsvarlige og tryg for børn, forældre og personale.
  • Er en synlig og nærværende leder.
  • Kan indgå i pædagogisk sparring og samarbejde med andre leder i daginstitutionerne.
  • Har kendskab til betjening af IT/computer
  • Kan indgå i det administrative og økonomiske ledelsesarbejde.
  • Dagligt tæt samarbejde med souschef fra Dr. Ingrids børnehave & vuggestuen Amaagajaaq

Vi tilbyder

  • En arbejdsplads med medarbejdere, som er dygtige og engagerede.
  • En spændende stilling der kræver ansvar og fleksibilitet.
  • En mulighed for at lede det pædagogiske personale og samtidig arbejde direkte med børnene på de enkelte stuer.
  • Et godt arbejdsmiljø med plads til humor og et godt grin.

Institutionsafdelingen tilbyder løbende kursus tilpasset dagtilbud og lederteam.

Straffe- og børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, NPK eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 389/21 med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

BEMÆRK: Vi modager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

Ansøgningsfrist: 30. juli 2021
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Fuldtid
Arbejdssted: Tasiilaq
Yderligere oplysninger fås hos: Naussunguaq Lyberth
Telefon: +299 367324
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning