Find job
Dette jobopslag er udløbet
Dagplejer til Kapisillit
1 Dagplejer til Kapisillit.
Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtige og engagerede dagplejere.
Kapisillit huset er B -nr.167.
Personalen i Kapisillit har normering til 4 børn, og endnu har 2 børn i alderen fra 0-6 år.
Huset er nomineret til 1 medhjælper samt en leder for institution området.
Stillingen er fuldtidsstilling, og har reference til Institutionslederen i Meeqqerivik ”Paarsisoq”.
Åbningstiden er 7.30-16.30
Huset ligger i naturskønne omgivelser.
Stillingens indhold:
Vi søger dagplejer til at indgå i det og varetage en række opgaver herunder:
• Rollemodel for andre øvrige personale.
• Tæt samarbejde med forældre.
• Arbejde ifølge med Landtingsforordning Nr.16 fra 3.dec.2012.
Opgaverne løses i tæt samarbejde med øvrige medarbejdere og lederen.
Vi søger en der er:
• Uddannet som Barne- og socialmedhjælper eller tilsvarende, men ikke et krav.
• Er åben og positiv.
• Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer.
• Er engageret og imødekommende.
• Har en god samarbejdsevne.
• Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft
Vi tilbyder:
• Gode arbejdsrammer.
• Rum til nye ideer og tanker.
• Godt personale og forældre samarbejde.
• Glade kolleger.
Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Aani Mølgaard på tlf. nr.: 36 67 60 eller e-mail: anba@sermersooq.gl
Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.
Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold vil være i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og SIK eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.
Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.
Bolig:
Der er ikke bolig til stillingen.
Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 235-23, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være up-loaded inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.
Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist: 31. marts 2023