Gå til hovedindhold
161

Dette jobopslag er udløbet

Borgerservice medarbejder til Kapisillit filialkontor

Tiltrædelse pr. 1. september 2022, eller efter aftale.

 

Vedkommende skal også have en tværgående rolle i forhold til henvendelser til fem forskellige forvaltninger i Kommuneqarfik Sermersooq.

 

 

Arbejdsområde:
∙ Dagligleder af filialkontoret

 

∙ Sekretær for bygdebestyrelsen

 

∙ Koordinator for offentlige virksomheder i bygden

 

∙ Koordinator for offentlige arrangementer

 

∙ Kassefunktion - daglige afslutninger

 

∙ Timeopgørelser- beregning

 

∙ Arkivsager

 

∙ Daglige henvendelser – ekspeditioner, sociale forhold m.m.

 

∙ Arbejdssøgende

 

∙ Videreformidling af studieansøgninger

 

 

Vi forventer at du:
∙ Kan arbejde selvstændigt og er alsidigt

 

∙ Er i besiddelse af en god ordenssans

 

∙ Er i gode samarbejdsevner og et godt humør

 

∙ Vi foretrækker en der kan grønlandsk og dansk, (eller flere sprog)

 

 

Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Borgerservicechef Lone Rosengreen Pedersen, tlf. +299 36 71 85 eller e-mail: lrpe@sermersooq.gl

 

 

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

 

 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, SIK eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

 

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

 

Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

 

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

 

 

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 466/22 med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

 

 

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

Kommuneqarfik Sermersooq arbejder ud fra en strategi ”Over isen” – fremtid i fællesskab”, som har til formål at sikre en velfungerende organisation, en stærk økonomi, bedre mere effektiv og forhåbentlig billigere service til borgerne. Rammen for vores arbejde er de politiske målsætninger, som er fastsat i samarbejdsaftalen ”Det hele menneske i et forpligtende, nyskabende fællesskab.”

 

 

Ansøgningsfrist: 25. juli 2022

Søg denne stilling