Gå til hovedindhold
178

Dette jobopslag er udløbet

Bo- og Behandlingstilbuddet i Nuuk søger en familievejleder

Har du stor interesse i at arbejde med sårbare familier, og har du forståelse for vigtigheden i at arbejde med anerkendende pædagogik som udgangspunkt i kontakt med familier? Har du viden indenfor børns udvikling og viden i forhold til hvilke behov der danner grundlag for det socialpædagogiske arbejde for familier?

Det vi søger er, en der er omstillingsparat, omsorgsfuld, omhyggelig og fleksibel, er du det?   

Hvis du kan sige ja til disse spørgsmål, er du måske den familievejleder vi har behov for!

Afdelingen Kuserneq under Forvaltningen for Børn og Familier i Kommuneqarfik Sermersooq, søger en familievejleder med en pædagogisk uddannelse.

 

Om os:

Kuserneq er et bo- og behandlingstilbud for sårbare gravide og småbørnefamilier med børn i alderen fra 0 - 2 år, hvor der er behov for støtte af forældrene til at varetage omsorgen for barnet/børnene.  

Kuserneq henvender sig til gravide familier med småbørn som har behov for støtte og at arbejde med udviklingen af forældrekompetencerne. Udgangspunktet i dette er at give familier behandling med børnenes vilkår og udvikling i centrum. Derudover, at arbejde med styrkelse af forældrenes kontakt til børnene

.  Derudover støtter vi familierne i at skabe en tryg og struktureret hver dag.

Som familievejleder i Kuserneq vi du arbejde med udvikling af familier i samarbejde med behandlingslederleder og personalet.

 

Om stillingen:

Opgaverne vil blandt andet være følgende:

·Føre daglig observation med familiernes indbyrdes kontakt og adfærd og skal kunne uddybe det du observerer.

·Støtte til forældres opdragelse med anerkendende tilgang.

·Vejledning, anvisning og guidning i forhold til familien med udgangspunkt i målsætninger.

·Være daglig kontaktperson for familien.

·Samarbejde i forhold til planlægning for fælles aktiviteter samt deltagelse under disse.

 

Hvem søger vi:

·Du er uddannet pædagog, socialhjælper eller andet relevant socialfagligt uddannelse.

·Du har relevant efteruddannelse eller kursus inden for det socialpædagogiske område (småbørnskonsulet udd., udd. i spædbarnsterapeutiske metode, familiekonsulent udd., m.v.)

·Du har kendskab til rusmiddelbehandling eller interesseret i at tage efteruddannelse indenfor området.

·At du har erfaring med pædagogisk eller socialfagligt relevant arbejde.

·Du kan arbejde selvstændigt.

·Du er god til at strukturere og har overblik, koordinere, planlægge og en systematisk arbejdsgang.

·Du har empati og evne til at forstå andre mennesker.

·Du evner at samarbejde og er tålmodig.

·Du har et godt menneskesyn og har viljen og evnen til at have ressourcerne i centrum.

·Du kan motivere og hjælpe andre til at få selvindsigt.

·Du er åben og accepterer mangfoldighed.

·Du evner at være ærlig og evner også at udvise mod.

·Du har mod til at arbejde i en organisation, der udvikler sig løbende.

·Du er klar til løbende faglig udvikling i forhold til arbejde.

·Du har viden om børns udvikling.

Kravene er store og hvis behandlingen skal indfri sit virkeområde effektivt er det nødvendigt at du er fleksibel og at du evner at tilpasse dig med udgangspunkt i de mange forhold der opstår på dit arbejdsområde. Dette gælder også internt i og i forhold til behandlingen.

 

Hvad kan vi tilbyde

  • Et spændende arbejde med mange udfordringer.
  • Mulighed for selv at sætte præg på behandlingen.
  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
  • Selvstændigt og team-arbejde.

 

Yderligere oplysninger fås hos:

Afdelingsleder Kirsten B. Davidsen, tlf. 36 61 05 / 56 48 49, kibd@sermersooq.gl

Behandlingsleder Solveig Mølgaard, tlf. 36 61 76/ 55 56 97, solm@sermersooq.gl

 

Straffe- og børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Aften og weekendvagter skal påregnes.

Arbejdstiden er på 40 timer ugentlig.

 

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 572/22 med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

 

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

Kommuneqarfik Sermersooq arbejder ud fra en strategi ”Over isen” – fremtid i fællesskab”, som har til formål at sikre en velfungerende organisation, en stærk økonomi, bedre mere effektiv og forhåbentlig billigere service til borgerne. Rammen for vores arbejde er de politiske målsætninger, som er fastsat i samarbejdsaftalen ”Det hele menneske i et forpligtende, nyskabende fællesskab.”

 

 

 

Ansøgningsfrist: 7. september 2022

Søg denne stilling