Gå til hovedindhold
159

Dette jobopslag er udløbet

Barselsvikar kontorfuldmægtig til Ydelsesafdeling

Barselsvikar kontorfuldmægtig til Pensionsområdet, Ydelsesafdeling

 

Ydelsesafdeling i Forvaltningen for Velfærd og Arbejdsmarked i Nuuk søger en barselsvikar kontorfuldmægtig til Pension/økonomi perioden fra juli 2022 – 31. maj 2023

 

Om Ydelsesafdelingen

Ydelsesafdelingen er en afdeling i Myndighedsområdet i Forvaltningen for Velfærd & Arbejdsmarked og ud over den, er der en Myndighedsafdeling.

 

Ydelsesafdelingen skal sikre at udbetalinger af ydelser indenfor arbejdsmarkedet, offentlig hjælp, barsels dagpenge, pensions- og handicapområdet og boligsikring altid sker i henhold til gældende lovgivning og på baggrund af en konkret vurdering af den enkelte borgers behov.

 

Kontorfuldmægtiges arbejdsområde dækker hele Kommuneqarfik Sermersooq herunder byerne Nuuk, Tasiilaq, Paamiut og Ittoqqortoormiit inklusiv bygder.

 

Der vil være et tæt samarbejde med byerne, bygderne og Myndighedsafdelingen.

 

 

Arbejdsopgaver til den ledige stilling

·Oprettelse af nye førtids- og alderspensionister

·Opstarte BS (betalingsservice) for nye førtids- og alderspensionister

·Indberette oplysninger til banken vedr. oprettelse af BS-aftaler

·Afstemme husleje- og elregning træk for førtids- og alderspensionister i Nuuk, som stadig ikke er overgået til BS

·Beregning af personlige tillæg for førtids- og alderspensionister

·Beregning af pensioner i tæt samarbejde

·Samarbejde med sagsbehandlerne omkring beregning og udbetaling af pensioner og tillæg

·Lave pensionskort

·Indberette beskæftigelsesvederlag på handicapområdet

 

 

Vi forventer, at du

  • er uddannet administrativt
  • har gode samarbejdsevner
  • kan arbejde tværfagligt
  • er i stand til at arbejde målrettet
  • kan lide at arbejde med udfordringer og indenfor et område, der er i konstant udvikling
  • er personlig robust
  • service- og udviklingsorienteret

 

Vi tilbyder dig

  • job i en dejlig afdeling med højt fagligt niveau
  • glade og dygtige kollegaer
  • et udfordrende job med mulighed for indflydelse på egne opgaver
  • samarbejde på et tværfagligt plan
  • en spændende og åben arbejdsplads
  • et alsidigt job med mange udfordringer

 

Yderligere oplysninger fås hos:
Afdelingsleder Kirsten Johnsen, tlf. +299 3680 83 og mail: kajn@sermersooq.gl

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuaffiat (SIK) eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

 

Bolig:
Der tilbydes ikke personalebolig til stillingen.

 

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 440/22 med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

Kommuneqarfik Sermersooq arbejder ud fra en strategi ”Over isen” – fremtid i fællesskab”, som har til formål at sikre en velfungerende organisation, en stærk økonomi, bedre mere effektiv og forhåbentlig billigere service til borgerne. Rammen for vores arbejde er de politiske målsætninger, som er fastsat i samarbejdsaftalen ”Det hele menneske i et forpligtende, nyskabende fællesskab.”

Ansøgningsfrist: 18. juli 2022

Søg denne stilling