Gå til hovedindhold
130

Dette jobopslag er udløbet

Atuarfik Samuel Kleinsmidt søger 1 lærer

Atuarfik Samuel Kleinschmidt er en skole med ca. 440 elever fordelt på 1.-10. klasse og med 6 specialklasser. Vi er en skole i udvikling og i de kommende år vil vi have et stort fokus på teamsamarbejde, kvalitetsudvikling og styrkelse af elevernes faglige niveau. Skolens vision er at alle elever skal føle sig værdifulde og vi arbejder for at give eleverne så mange fremtidsmuligheder som muligt. Elever som kan udvikle sig i baggrund af deres egen kultur, løbende evaluering af elevernes kunnen for at forbedre deres viden, er nogle af vores visioner på skolen.

Skolen består p.t. af 52 lærere fordelt på 4 afdelinger, hhv. 1.-3. klasse, 4.-7. klasse, 8.-10. klasse og en specialafdeling. Der er en skoleleder, en viceskoleleder og 3 trinledere med en trinkoordinator for specialklasserne. Stillingerne er fuldtidsstillinger.

Stillingens indhold:
Man skal være indstillet på et tæt teamsamarbejde med de øvrige lærere i klassen og i afdelingen samt have tæt kontakt til forældre.

 

Lærertimer:

Det er primært i trin 2, hvor man skal have klasselærerfunktion hos en 7.klasse, man skal kunne disse fag: dansk, engelsk, samfundsfag, religion filosofi, personlig udvikling og dansk hos en 6.klasse.

 

Stillingen ønskes besat pr. 1. August 2022 eller efter aftale.

 

Vi forventer at du:

  • Er seminarieuddannet lærer
  • Du er en god klasserumsleder
  • Er positiv, engageret, ansvarsfuld og igangsættende
  • Er åben og loyal og god til at skabe gode relationer
  • Vil indgå i et positivt samarbejde med kollegaer, ledelse og forældre
  • Kan se muligheder frem for begrænsninger
  • Er motiveret til at indgå i et fleksibelt og udviklingsorienteret skolemiljø
  • Kan indgå i og være med til at videreudvikle teamsamarbejdet i en trinopdelt skole
  • Har viden om iPads og vejledning
  • Har erfaring i undervisning med iPad
  •  

Vi kan tilbyde dig:

Et udfordrende job med muligheder for at udvikle sig som lærer og som mennesker. Man får en enestående chance for at være med til at præge og bidrage til en skole i udvikling. Vi arbejder i de kommende år med udvikling af ASK, hvor vi har fokus på kvalitet i undervisningen, elevernes faglige niveau og vores fælles værdier. Som nyuddannet får du den nødvendige sparring og oplæring fra kollegaer og ledelse, så du kan føle dig tryg og godt rustet til jobbet.

 

Straffe- og børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.
Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, IMAK eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

Bolig:

Der vil til stillingen ikke kunne anvises personalebolig

Kontakt:
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Skoleinspektør Margrethe Brummerstedt ved at ringe eller skrive. Telefon: (+299) 36 62 21.
E-mail: mkar@sermersooq.gl

Eller til viceskoleinspektøren Susanne Jørgensen ved at ringe eller skrive. Telefon: (+299) 36 62 22.
E-mail: sunj@sermersooq.gl

 

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 315/22 med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være up-loaded sammen med ansøgningen inden fristens udløb.

 

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 26. maj 2022

Søg denne stilling