Gå til hovedindhold
151

Dette jobopslag er udløbet

Afdelingsleder Nuuk Nordisk Kulturfestival

Nuuk Nordisk Kulturfestival er Grønlands største tilbagevendende kulturbegivenhed. Festivalen afvikles hvert andet år. Næste festival er 25. – 28. maj 2023. Festivalens leder har til opgave at samle programgruppens input og skabe en festival der kombinerer de arktiske og nordiske perspektiver. Festivalen skal vise det bedste kulturelle indhold fra Grønland, Norden og Arktis og skal være til glæde for børn, unge og voksne.

 

Som leder af festivalen har du din egen projektgruppe, som hjælper dig med at forberede og afvikle festivalen. Derudover samarbejder du med en række af kulturinstitutionerne i Nuuk; Katuaq, Grønlands Nationalteater, landsbiblioteket, Nuuk Kunstmuseum mv.

 

 

Dine arbejdsopgaver vil være:

 

∙ Forberede og afvikle Nuuk Nordisk Kulturfestival

 

∙ Sikre de sidste skridt i fundraising

 

∙ Varetage økonomistyring af festivalen

 

∙ Varetage ledelsen af de projektansatte, og de mange frivillige

 

∙ Synliggøre festivalen for de mange målgrupper

 

∙ Lede programgruppen og være sekretær for styregruppen

 

∙ Sikre opsamling, evaluering og rapportering, samt sætte rammerne for kommende festivaler

 

 

 

Vi forventer at du har:

 

∙ Erfaring med udvikling og afvikling af festivaler

 

∙ En struktureret og inddragende tilgang til opgaveløsning

 

∙ Erfaring med kunstnerisk kuratering

 

∙ Et bredt nordisk netværk 

 

∙ Gode samarbejdsevner

 

∙ Evnen til at motivere andre

 

∙ Forståelse for perioder med ekstra travlhed   

 

 

Vi tilbyder:

En spændende stilling som afdelingsleder, hvor du får en stor indflydelse på og mulighed for at være med til at definere Nuuk Nordisk Kulturfestival.

Som holdleder vil du referere til kommunikationschefen i Kommuneqarfik Sermersooq.

 

 

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Afdelingsleder Kultur og Event Søren Würtz, tlf. +299 23 62 23eller e-mail: soew@sermersooq.gl

 

 

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

 

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.


Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

 

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen. Ansøgere der allerede har stillet bolig til rådighed via Kommuneqarfik Sermersooq beholder denne rettighed.

 

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 906-22, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

 

 

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

 

 

Ansøgningsfrist: 16. december 2022

Søg denne stilling