Gå til hovedindhold
128

Dette jobopslag er udløbet

Afdelingen for Ældreområdet søger Souschef for lederen til Ippiarsuk, Aktivitets- og plejecenter / Job nr. 672/19

Brænder du for at arbejde med ældre mennesker i tæt dialog med deres pårørende? Og er du en energisk og positiv person, der evner at arbejde tværfagligt, så er stillingen som souschef ved Ippiarsuk måske noget for dig?

Ippiarsuk er et Pleje- og Aktivitetscenter hvor der er 3 ældreafdelinger, køkken, vaskeri og rengøring. Områderne er som følgende: 3 ældreafdelinger med pladser til 10-12 beboere.

Hver afdeling: køkken, Aktivitetscenter, rengøring/vaskeri, Kammiut, Arriitsut og Tikitaq er ledet af en teamkoordinator.

Stillingens indhold:

Du får det ledelsesmæssige ansvar for de tre afdelinger. Du vil referere til lederen på Ippiarsuk, og du vil indgå i et fælles ledelsesteam med lederne af køkkenet, teamkoordinatorerne, pedel m.m.

Et af de store indsatsområder er, at vi arbejder med; beboeren i centrum, åben kommunikation, livshistorier m.m. Vi ønsker nu, at tiltagene implementeres, så også de pårørende kan mærke en forskel og få en bedre oplevelse, når de kommer i huset.

Vi søger derfor en souschef der evner at motivere og udvikle personalet, til at være med til at udvikle nye måder at gøre tingene på. Samtidig ønskes der et overblik over beboernes og de pårørendes behov. Dernæst ønsker vi også, at du er en synlig og stabil person på stedet, og at du prioriterer at indgå i åbne relationer.

Vi ønsker en souschef, der:

  • Har en god ledelsesmæssig ballast – gerne med erfaring inden ældreområdet
  • Der evner at være stedfortræder for lederen i dennes fravær
  • Vil udføre og åben ledelse
  • Deltage aktivt i udvikling af lederteamet
  • Har en ambitiøs tilgang og går efter at implementere højeste faglige standard
  • Er fleksibel, handlekraftig og har indstillingen ”ser muligheder fremfor begrænsninger”
  • har erfaring med vejledning og kompetenceudvikling af kolleger og evt. studerende
  • Er ansvarlig for, i samarbejde med de øvrige teamkoordinatorer, og resten af huset, at retningslinjer, instrukser og nye tiltag bliver implementeret
  • Kan sikre sammenhængende beboerforløb
  • Kan medvirke til at skabe et hyggeligt hjem for de ældre gennem en glad og imødekommende tilgang til alle i huset
  • Dobbeltsproget, både dansk/grønlandsk

Vi tilbyder: 

En stilling, med masser af tæt samarbejde, hvor der er fokus på at højne kvalitet og udvikling, en engageret medarbejdergruppe, et hus med sjæl og varme, en indflydelsesrig hverdag med højt til loftet.

Arbejdstiden er 40 timer om ugen hovedsagligt i dagvagter.  

Yderligere oplysninger kan fås hos leder af Ippiarsuk, Grethe Veirum, 36 6174, grve@sermersooq.gl

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Straffe- og børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattestfra Politiet.
Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

 

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 672/19, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Ansøgningsfrist: 6. november 2019
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Nuuk
Yderligere oplysninger fås hos: Grethe Veirum
Telefon: +299 366174
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning