Afdeling for Strategisk Planlægning og Analyse søger en AC-fuldmægtig/konsulent

 

Er du interesseret i at blive medarbejder i en afdeling, hvor du bliver mødt med faglige udfordringer i mange, spændende og differentierende opgaver? Kan du se dig selv i en politisk-ledet organisation, og i en afdeling der tilbyder en afvekslende dagligdag, hvor tempoet kan være højt, samtidig med der er opgaver der kræver og giver plads til fordybelse? Så kan det være dig, Afdeling for Strategisk Planlægning og Analyse søger.

 

Om os

Afdeling for Strategisk Planlægning og Analyse er en nyoprettet, central afdeling, der hører under Koncernservice i Kommuneqarfik Sermersooq, og referer direkte til kommunaldirektøren.

Afdelingen varetager opgaver som den årlige budgetproces, kommunens boligpolitiske indsats, strategi- og politikudvikling samt bestyrelsessekretariatsfunktionen for kommunens aktieselskaber.

 

Med daglig arbejdsplads i Grønlands hovedstad Nuuk hvor fremdriften er høj, og byen udvikler sig fra dag til dag, vil den medarbejder få en central rolle i at sikre, at afdelingen kan leve op til dagens og ikke mindst fremtidens krav og udfordringer.

 

Dine kommende arbejdsopgaver

Dine arbejdsopgaver favner bredt og vil bl.a. indbefatte styring og gennemførelse af projekter på tværs af kommunens organisation, samtidig med at daglig sagsbehandling og drift skal varetages.

 

Herunder:

 

∙Udarbejdelse af forskellige analyser og forestå tværgående projekter

 

∙Udarbejde sagsfremstillinger, samt notater til politiske udvalg

 

∙Arbejde med udvikling og implementering af strategier

 

∙Udarbejde samt løbende ajourfører den boligpolitiske strategi

 

∙Deltage og planlægge kommunens budgetproces

 

∙Deltage i arbejdet med kontakten til kommunens aktieselskaber

 

∙Medvirke til forbedring og forenkling af arbejdsgange

 

Kvalifikationer:

 

Ansættelsen vil som udgangspunkt være som AC-fuldmægtig, med mulighed for ansættelse som konsulent.

 

∙Du har en relevant videregående uddannelse

 

∙Gerne med nogle års relevant erhvervserfaring

 

∙er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

 

Vi forventer, at du har/kan:

 

∙Arbejde selvstændigt med mange forskelligartede opgaver

 

∙Lyst til at arbejde i en politisk-ledet organisation, der ofte er i mediernes søgelys

 

∙Gode skriftlige færdigheder, samt evnen til at formulerer sig kortfattet og præcist

 

∙Analytisk sans og overblik

 

∙Evner at formidle svært tilgængeligt materiale på en let og overskuelig måde

 

∙Er samarbejdsorienteret og formår at skabe løsninger på tværs

 

Vi kan tilbyde:

 

∙ En spændende stilling med gode muligheder for udvikling

 

∙Indflydelse på udvikling af området 

 

∙Gode og engagerede kollegaer

 

∙Et tillidsfuldt samarbejde i et godt arbejdsklima

 

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Afdelingsleder Emilie Krusell , tlf. +299 36 75 15 eller e-mail: emkr@sermersooq.gl

 

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

 

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 949-22, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

 

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

Din ansøgning skal være os i hænde senest den 03. februar 2023.

 

Ansøgningsfrist: 3. februar 2023

Søg denne stilling