Gå til hovedindhold
158

Dette jobopslag er udløbet

AC-fuldmægtig til afdelingen for Fritid i Kommuneqarfik Sermersooq

Er du struktureret og drevet af lyst til administrative opgaver og projekter? Afdeling for Fritid søger en AC-fuldmægtig, med erfaring inden for administration og gerne med erfaring inden for koordinering af større projekter.  

Afdelingen for Fritid er en spændende og livlig arbejdsplads, som altid er i udvikling. Afdelingen for Fritid er placeret i Forvaltningen for Børn og Skole. Som AC- Fuldmægtig i afdelingen, vil du hovedsagelig være den der varetager fremlæggelser af politiske sagsfremstillinger og kvalitetssikring af materialer. Derfor er gode skriveevner et must.

AC-Fuldmægtige referer til Fagchefen på området, og opgaverne skrives i samarbejde med afdelingens øvrige afdelingsledere.

 

 

Du vil få ansvar for følgende opgaver:

  • Politisk sagsfremstilling.
  • Kvalitetssikring af materiale, der skal forelægges ledelsen.
  • Assistere med budget, planlægning, betaling af regninger, koordinering af budgetforslag.
  • Koordinering og udvikling af opgaver/projekter inden for Fritid.
  • Samarbejde på tværs i forvaltningen.
  • Referent til forskellige møder.
  • Ad hoc-opgaver.

 

 

Vi forventer, at:

  • Du har en relevant akademisk videregående uddannelse
  • Du har en faglig interesse i Fritid
  • Er proaktiv og handlingsorienteret
  • Er udviklingsorienteret, kreativ og har mod på at bidrage til afdelingens udvikling
  • Viser struktur og ansvar i din måde at gribe opgaver an på
  • Du ser det positive ved at løfte opgaver i fællesskab, har gode samarbejdsevner og er god til at tænke på tværs af afdelinger, forvaltninger og institutioner

 

 

Vi tilbyder:

Et spændende og varierende job i en organisation i konstant udvikling og forandring, til fordel for borgenes bedste. Videreudvikling af dine både faglige og personlige kompetencer via en spændende hverdag med samarbejder på tværs af fritidsområdet. 

 

 

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

 

 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og en relevant forhandlingsberettiget organisation. Der er krav om børneattest for alle ansatte i forvaltningen, da der kan forekomme projekter, hvor man er i direkte kontakt med børn. Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

 

Bolig:

Der er ikke bolig til stillingen.

Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Kommunen, bibeholdes ret til anviste personalebolig.

 

 

Yderligere oplysninger fås hos:
Frederik Lundblad, tlf. 36 60 80 og mail: frel@sermersooq.gl

 

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 436-22 med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

 

 

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 25. juli 2022

Søg denne stilling