Gå til hovedindhold
170

Dette jobopslag er udløbet

2 Kontorfuldmægtig til Ydelsesafdeling

2 Kontorfuldmægtig til Ydelsesafdeling i Forvaltning for Velfærd og Arbejdsmarked

Ydelsesafdelingen i Forvaltningen for Velfærd og Arbejdsmarked søger 2 kontofuldmægtig/sagsbehandlere med tiltrædelse 1. november 2022 eller snarest derefter.

 

Om Ydelsesafdelingen

Ydelsesafdelingen er en afdeling i Myndighedsafdeling i Forvaltningen for Velfærd og Arbejdsmarked.

 

Ydelsesafdelingen skal sikre at udbetalinger af ydelser indenfor arbejdsmarkedet, offentlig hjælp, barsels dagpenge, pensions- og handicapområdet og boligsikring altid sker i henhold til gældende lovgivning og på baggrund af en konkret vurdering af den enkelte borgers behov.

 

Kontorfuldmægtiges arbejdsområde dækker hele Kommuneqarfik Sermersooq herunder byerne Nuuk, Tasiilaq, Paamiut og Ittoqqortoormiit inklusiv bygder.

 

Der vil være et tæt samarbejde med byerne, bygderne og Myndighedsafdelingen.

 

Vi lægger desuden vægt på at du er:

  • Udviklings- og serviceorienteret
  • Samarbejdsvillig
  • Positiv og imødekommende 
  • Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer
  • Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt.
  • Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst
  • Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling
  • Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag
  • Er god til at samarbejde bredt
  • Dobbeltsprogede ansøgere er en fordel, men ikke et krav (grl/dk)

 

Vi tilbyder

Et job med gode kolleger og muligheder for selv at præge indholdet i en organisation i udvikling og forandring. Vi bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt sparring samt plads til initiativ.

 

Yderligere oplysninger fås hos:

Afdelingsleder Kirsten Johnsen, telefon: +299 36 70 00, mail: kajn@sermersooq.gl

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuaffiat (SIK) eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen kan ske med 3 måneders prøvetid.

 

Bolig: Der tilbydes ikke personalebolig til stillingen.

 

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 733/22 med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

 

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

Kommuneqarfik Sermersooq arbejder ud fra en strategi ”Over isen” – fremtid i fællesskab”, som har til formål at sikre en velfungerende organisation, en stærk økonomi, bedre mere effektiv og forhåbentlig billigere service til borgerne.

Rammen for vores arbejde er de politiske målsætninger, som er fastsat i samarbejdsaftalen ”Det hele menneske i et forpligtende, nyskabende fællesskab.”

Ansøgningsfrist: 24. oktober 2022

Søg denne stilling