Gå til hovedindhold
152

Dette jobopslag er udløbet

Engageret HR medarbejder til Kommune Qeqertalik

HR afdelingen er placeret under hovedkontoret INUA, i Aasiaat.

 

INUA (funktion) er:

Sekretariat/ udvikling – fællesudgifter og administration. skat tilskud og udligning. Renter (finansiel strategi). balanceoptimering (aktiver og gæld). økonomi (styring og organisering). HR-afdeling (styring og organisering). IT (implementering og drift). Ejendomme. Indkøb.

 

Kommune Qeqertalik søger en kompetent og engageret HR-medarbejder, der kan være med til at gå forrest i udviklingen af kommunens mange ledere og medarbejdere og samtidig har en sikker hånd indenfor organisationsudvikling, administration og politisk servicering.

HR-medarbejderen vil være en del af et team på 4 og referere til HR-chefen. Stillingen vil indgå i Inuia og have kontor i Aasiaat.

Væsentlige prioriteter for HR afdelingen er:

 strategiske indsatser på personaleområdet

 udvikling af personalepolitiske tiltag

 udvikling af fælles kurser

 arbejdsmiljø og trivsel

 specialjuridisk sagsbehandling

 personale administrativ sagsbehandling (ansættelse og afskedigelser)

 praktikanter

 ad hoc opgaver

 

 

Vi tilbyder:

 en selvstændig stilling med store faglige og personlige udfordringer

 stor indflydelse på udvikling af området ud fra en central position i kommunen

 en velfungerende afdeling

 et tillidsfuldt samarbejde i et godt arbejdsklima

 interessante kurser og udviklingsmuligheder

 

Vi forventer at du:

 har en solid uddannelses- og/eller erfaringsmæssig baggrund indenfor HR

 erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation

 har interesse og forståelse for det menneskelige samspil i en kompleks organisation

 er visionær og resultatorienteret

 har et positivt menneskesyn og kan skabe tillid til din person

 

Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, fastsættes i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale eller overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Der kan til stillingen anvises en umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der betales husleje og depositum efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv.

En personalebolig skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør. Der kan være ventetid på permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller i hotellejligheder.

 

Ansøgning: Ansøgning mærket med HR-medarbejder, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være i hænde inden fristens udløb den 29. marts 2019.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos HR-chef Erik Rasmussen tlf 38 7000

Sådan søger du: Ansøgning, cv m.v.  sendes til hr@qeqertalik.gl, mrk. ”HR medarbejder”

Om Kommune Qeqertalik:

Kommune Qeqertalik er en nyoprettet kommune i den sydlige del af Diskobugten. Kommunen består af fire byer og otte bygder, og vores mål er at kommunens arbejde er synligt alle steder. Vores personale skal udvise god service, og vi ønsker at tilpasse det kommunale arbejde i vores grønlandske værdier og kulturelle baggrund. Læs mere om vores nye organisation på: http://qeqertalik.gl/

 

Aasiaat ligge på en ø i den sydlige del af Diskobugten. Øen ligger i et stort skærgårdsområde og er kendt for sit fantastiske kajak-farvand, og vores område er desuden det mest populære sted for hvaler i Grønland. Byen er Grønlands femtestørste med cirka 3.100 indbyggere og kommunen har sammenlagt 6.500 indbyggere. (ekslusive hvaler og slædehunde).