Gå til hovedindhold
70

Dette jobopslag er udløbet

Vi søger en afdelingsleder for HR og Kommunikation til Servicekontoret i Nuuk

Er du vild med at arbejde med mennesker, udvikling og kommunikation? Og har du mod på at stå i spidsen for dygtige medarbejdere og nye og spændende HR- og kommunikationsprojekter? Så er du måske vores kommende kollega.

 

Kalaallit Nunaanni Brugseni er en virksomhed i fuld udvikling. I tre år i træk, fra 2019 til 2021, er vi blevet certificeret ”Great Place to Work”, hvilket sikrer vores medarbejdere et professionelt arbejdsmiljø, der ligger vægt på deres faglige kompetencer og giver mulighed for udvikling.

 

Samtidig er Kalaallit Nunaanni Brugseni den førende detailhandelsvirksomhed i Grønland inden for salg af fødevarer, og virksomheden har over 550 ansatte i 17 butikker placeret i 8 byer i Grønland.

 

 

Om jobbet og ansvarsområderne
Vi søger en dygtig leder for vores nye HR- og Kommunikationsafdeling, der både kan lede afdelingens driftsområder og udvikle vores HR-strategi i nært samarbejde med chefen for HR, Kommunikation og Marketing samt afdelingslederen for Marketing. Vi ønsker at koble HR og Kommunikation sammen under én ansvarlig leder, så vi på bedre vis kan gennemføre og implementere strategiske tiltag med vores medarbejdere og medlemmer i centrum.

 

Du skal have ledererfaring, gerne fra et tilsvarende ansvarsområde, og du skal kunne gå forrest i afdelingen samt sætte en ny standard for virksomhedens tilgang til arbejdet med HR og Kommunikation. Du vil komme til at stå i spisen for et team på tre medarbejdere inden for de forskellige driftsområder, der skal varetages.

 

Du vil blive ansat på vores servicekontor i Nuuk, som står for den centrale styring og ledelse af alle kædens butikker. Servicekontoret leverer de nødvendige serviceydelser til hele organisationen og yder samtidig den nødvendige sparring med butikkerne i at få alle områder til at fungere i hverdagen. Derfor vil du samtidig kunne forvente en del rejseaktivitet i forbindelse med butiksbesøg, uddannelsesmesser, kurser, mm.

 

Udover HR og Kommunikation består servicekontoret af afdelingerne Økonomi, Sortiment og Logistik, Salg og Marketing. Vi er i alt 21 medarbejdere fordelt på de forskellige afdelinger.

 

 

De overordnede opgaver omfatter

  • Ledelse af afdelingens driftsområder, såsom gennemtænkte processer for den løbende rekruttering, udvikling og fastholdelse, samt produktion af den nødvendige kommunikation til forskellige kanaler
  • Gennemførelse og opfølgning af interne uddannelser og kurser
  • Deltagelse og planlægning af uddannelses- og jobmesser
  • Facilitering af løbende tilfredsheds- og arbejdspladsundersøgelser
  • Promovering af intern og ekstern synlighed og kommunikation om HR
  • Sparring med den øvrige ledergruppe omkring strategien bag HR og Kommunikation

 

Vi forventer at

  • Du har erfaring med ledelse og har en relevant uddannelse
  • Du kan dokumentere erfaring inden for HR- og kommunikationsområdet
  • Du har gennemslagskraft til at sætte HR og Kommunikation på dagsordenen
  • Du er god til at tænke ud af boksen og holde mange bolde i luften
  • Du er nysgerrig af natur og god til at stille spørgsmål
  • Du er serviceminded

 

Vi tilbyder

  • En mulighed for at skabe stor udvikling for mange medarbejdere i en stor virksomhed
  • Et selvstændigt job i et team, hvor vi er der for hinanden
  • Et udviklende arbejdsmiljø på Servicekontoret
  • Et kompetent team af dygtige kolleger inden for forskellige fagområder
  • Løn efter kvalifikationer og mulighed for bohaveflytning og personalebolig alt efter behov

 

Om Nuuk
Nuuk er Grønlands hovedstad med snart 19.000 indbyggere. Byen tilbyder mange forskellige aktiviteter for alle aldre. Der er mange muligheder for familier samt gode uddannelsesfaciliteter for børn i skolealderen. Der er et aktivt bymiljø med gode indkøbsmuligheder, caféer, biograf og svømmehal. Som resten af Grønland er Nuuk omkranset af en smuk natur, med rig mulighed for skisport, jagt, fiskeri og sejlads.

 

Yderligere oplysninger
Ansøgningsfrist: 16. april 2021

Der holdes samtaler løbende.

Tiltrædelse: 1. maj eller efter aftale.

 

Ansøgninger sendes via vores hjemmeside www.brugseni.gl/job (og ikke via e-mail).

 

Ved spørgsmål om stillingen
Chef for HR, Kommunikation og Marketing
Benny Reffeldt Otte
T +299 36 35 07
M benny.otte@knbmarketing.gl

 

Web: www.brugseni.gl

Facebook, LinkedIn: Kalaallit Nunaanni Brugseni