Gå til hovedindhold
180

Vi søger en AC-fuldmægtig, Departementet for Uddannelse, Kultur, Idræt og Kirke

Ansøgningsfrist: 03.06.22.
Tiltrædelse efter nærmere aftale.
 
Vil du være med til at skabe endnu bedre uddannelser for landets ungdom?
Udviklingen af ungdomsuddannelsesområdet har høj prioritet, så der kan skabes de bedste uddannelsesmuligheder for alle unge og sikre kvalificeret arbejdskraft til erhvervslivet. Departementet for Uddannelse, Kultur, Idræt og Kirke søger en ny kollega som skal have tværgående opgaver i forhold til ungdomsuddannelserne. En kollega som kan være med til at udvikle og styrke samspillet mellem de forskellige områder.
Vi har en samarbejdskultur, der giver alle mulighed for at bidrage med nytænkning til organisationen, og løsningen af opgaverne. Hvis du er åben, samarbejdsorienteret og har uddannelsesområdet som interessefelt, er du måske vores nye kollega. I stillingen vil du arbejde med udvikling, evaluering og sagsbehandling af uddannelsesområderne.
Dine personlige kvalifikationer
Vi søger en AC-fuldmægtig, der er fagligt engageret og har evnen og lysten til, at indgå i samarbejdende teams, der vægter udvikling højt. Vi søger dig, som sætter en ære i at levere et solidt fagligt håndværk, og som går struktureret til dine opgaver. Opgaver der spænder bredt fra administration og drift over udvikling til politisk betjening.

Vi ser gerne at:

  • Du har en relevant videregående uddannelse.
  • Du har erfaring fra erhvervsuddannelses- det gymnasiale område eller fra en stilling inden for undervisningssektoren.
  • Du har forståelse for økonomi- og statistikarbejde.
  • Du har overblik og kan arbejde under tidspres.
  • Du har godt kendskab til det grønlandske samfund.
  • Det er en fordel, at du har gode sproglige kompetencer i grønlandsk, nordiske sprog og engelsk.
  • Du har overblik og kan bevare overblikket i en kompleks proces.
  • Kendskab til økonomistyring og dataprogrammer er en fordel.

 Vi søger en AC-fuldmægtig til følgende opgaver:

  • Varetage opgaver i forhold til erhvervsuddannelsesområdet, opgaver under Socialpædagogisk seminarium og Brancheskolen for Sundhedsuddannelser, herunder:
    • Udvikling, igangsættelse af initiativer, evaluering og implementering af initiativer, rådgivning, finanslovsarbejde, indhentning og analyse af økonomisk data
  • Varetagelse af opgaver med fælleskarakter for ungdomsuddannelserne som: Pædagogikumområdet, frafaldsområdet, vejledningsområdet m.fl.
  • Politisk betjening, så som udfærdigelse af notater, redegørelser, rapporter, kommissorier, taler og pressemeddelelser
  • Deltagelse i møder blandt andet i kommissioner, udvalg, arbejdsgrupper og råd
  • Deltagelse i tværgående udviklingsprojekter
  • Sikre arbejdet i forhold til Naalakkersuisut / Inatsisartut
  • Ad hoc-opgaver på ungdomsuddannelsesområdet

Uddannelsesafdelingen i departement for Uddannelse, Kultur, Idræt og Kirke er organiseret i forskellige teams der arbejder med samt understøtter essentielle opgaver for departementet og samfundet som helhed. Stillingen byder på muligheden for indflydelse, ansvar og alsidige opgaver samt et godt kollegaskab og sparring.

Om rejseaktivitet 
Der må til stillingen forventes nogen rejseaktivitet.

Løn og ansættelse 
Der er tale om en stilling, med ansættelses som AC-Fuldmægtig. En kandidat med de rette kompetencer og tilstrækkelig erfaring kan ansættes som Specialkonsulent.
 
Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.


Kontakt
Ved spørgsmål til stillingen, kontakt Afdelingschef, Dorthe Bistrup: dbip@nanoq.gl
Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.


 

Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig
Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

 

Om Naalakkersuisut
Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig.
Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig.

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet.

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Send ansøgning