Gå til hovedindhold
119

Dette jobopslag er udløbet

Projektkonsulent til udvikling af Socialstyrelsens kursusoverblik

Brænder du for koordinering og projektudvikling, og vil du være med til at gøre en forskel for ansatte på børne- og ungeområdet? Kan du skabe overblik, fremdrift og koordinere tiltag mellem mange forskellige aktører på opkvalificeringsområdet? Så er du måske vores nye projektmedarbejder.
 
Om stillingen
Naalakkersuisut og den danske regering er gået sammen i et fælles tværgående arbejde om at styrke indsatsen for udsatte børn og unge i Grønland. I Socialstyrelsen arbejdes på 10 initiativer, hvoraf denne stilling er knyttet op på initiativ nr. 7. Formålet er at skabe overblik over kompetenceudviklingstilbud på det sociale børne- og ungeområde, gøre dem tilgængelige online og sikre, at tilbuddene imødekommer kommunernes behov og mulighed for uddannelse.

Vi søger en engageret og struktureret projektmedarbejder, som er en udpræget teamplayer. Du skal være med til udvikling af kursusportalens indhold og procedurer og indgå i samarbejder på tværs af Socialstyrelsens afdelinger, flere departementer og uddannelsesinstitutioner. For at passe til jobbet skal du derfor trives med en veksling mellem udvikling og administration, overblik, struktur og resultater, og du skal kunne arbejde opsøgende, proaktivt og som en god sparringspartner med projektlederen. Initiativet ligger i Socialstyrelsens sekretariat, som arbejder for at optimere Socialstyrelsens processer og kommunikation internt og eksternt.
 
Dine opgaver vil sammen med projektlederen blandt andet omfatte at:

  • organisere kompetenceudviklingsforløb i samarbejde med Socialstyrelsens andre afdelinger, kommunerne og uddannelsesinstitutionerne
  • skabe bedre sammenhæng mellem udbud og efterspørgsel på opkvalificeringsområdet
  • være med til at udvikle projektet på en måde, så resultaterne er realistiske og kommer flest mulige til gavn inden for de økonomiske og tidsbegrænsede rammer
  • tilrettelægge og gennemføre workshops til behovsafdækning i kommunerne
  • udarbejde skriftligt materiale til fx statusnotater, kursusbeskrivelser og information om projektet
  • udvikle vores nye kursusportal og procedurer herfor
  • holde oplæg og præsentere projektets mål og indhold for forskellige målgrupper
  • indgå i udviklingen af RKV-forløb og udarbejde indstillinger til kommende uddannelser


Vi forventer, at du:

  • har en relevant videregående uddannelse
  • har mindst 2 års erfaring med projektarbejde og gerne fra en politisk styret organisation
  • er opsøgende, igangsættende og forstår at lytte og tale med mennesker fra meget forskellige målgrupper
  • har forståelse for de økonomiske rammer i finansloven og kan bistå i budgetopfølgninger
  • er omstillingsparat, fleksibel og tålmodig og forstår at projektet og arbejdsopgaverne udvikler sig hurtigt
  • har gode it-færdigheder, lysten til digital udvikling og gerne forståelse for CMS
  • har kendskab til grønlandske samfundsforhold og kultur, og gerne det socialfaglige område
  • kan trives med at arbejde under de politiske beslutningslag som har indflydelse på dine arbejdsopgaver.
  • kan arbejde intensivt op til deadlines for statusnotater og andre leverancer

Det er en fordel, hvis du behersker grønlandsk og dansk, og har kendskab til Selvstyret og grønlandske forhold.
 
Vi tilbyder:

  • en udviklingsorienteret stilling, hvor du indgår i en stor politisk indsats, som skal klargøres til at indgå i driften efter projektperiodens udløb
  • et hjælpsomt og tæt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden til hele tiden at blive bedre
  • en leder, der har tillid til din faglighed og prioriterer din udvikling
  • gode kolleger, der lægger vægt på at have det godt sammen - også når vi har travlt
  • en uhøjtidelig omgangsform og indflydelse på egne arbejdsrammer
  • en alsidig og udadvendt funktion, hvor vi indsamler meget information fra forskellige interessenter


Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.Stillingen er tidsbegrænset til udgangen af 2022, evt. med mulighed for forlængelse. Arbejdstiden er som udgangspunkt 40 timer om ugen.

Under Departementet for Børn, Unge, Familier er Socialstyrelsen delt i følgende 7 afdelinger: Forebyggelsesafdelingen Paarisa, Økonomiafdelingen, Døgninstitutioner og visitation for børn og unge, Handicapafdelingen, Rådgivningsenhed for Sagsbehandlere, Borgerrettet afdeling og Sekretariatet, hvor denne stilling er tilknyttet.

Bolig
Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Ansættelsestidspunkt
1. februar 2022 eller efter nærmere aftale.

Ansøgningsfristen er mandag d. 16. november 2021 kl. 12.00 (GL tid).
Ansættelsessamtaler kan afholdes løbende og senest i uge 47. Samtalen vil tage udgangspunkt i en case, som sendes til dig på forhånd.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sekretariatschef Sheila Flyckt Steen, tlf: +299 54 66 66.

For yderligere information om Grønland og Selvstyret, se selvstyrets hjemmeside og Socialstyrelsens hjemmeside.  
For detaljer om det dansk-grønlandske samarbejde, se nyheden om indsatsen her og rapport med de 16 anbefalinger

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

 

Om Naalakkersuisut
Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig.
Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig.

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet.

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Send ansøgning