Gå til hovedindhold
168

Dette jobopslag er udløbet

Prinsesse Margrethes Børnehjem i Tasiilaq søger en Afdelingsleder til Nasippi, handicap satellit

Prinsesse Margrethes Børnehjem i Tasiilaq søger en afdelingsleder til handicap satellitten Nasippi
Brænder du for at arbejde med mennesker med fysisk og psykisk handicap, og vil du være med til at gøre en forskel? Så er det måske lige dig, vi søger.
Tiltrædelsestidspunktet for besættelse af stillingerne er den 1. november 2022 eller efter aftale.

Om Prinsesse Margrethes Børnehjem:
Prinsesse Margrethes Børnehjem er beliggende i Tasiilaq på Grønlands østkyst og er en døgninstitution drevet af Selvstyret, Socialstyrelsen. Døgn- og Visitationsafdelingen er ansvarlig driftsherre.

Prinsesse Margrethes Børnehjem består af to børn og ungeafdelinger en satellit Nasippi og tilhørende dagtilbud Qaaligaaq.
 
De to afdelinger er der normeret henholdsvis ni i Lille gruppe og ni i Storegruppe i alderen 3 til 14 år. Det er primært børn fra Tasiilaq og omkringliggende bygder. Børnene kan have sociale og følelsesmæssige udfordringer, de har et stort behov for omsorg, struktur og stabil voksen kontakt.

Nasippi er døgnafdeling for seks voksne med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse, som er delvist selvhjulpne. Der er tilknyttet et beskyttet værksted, Qaaligaaq, under handicapsatellitten, hvor beboerne har mulighed for at komme i beskyttet og lønnet beskæftigelse. På værkstedet vægtes det sociale samvær højest og brugerne laver husflid.

Prinsesse Margrethes børnehjem har et lille hus i en nedlagt bygd, båd, minihal og snescootere. Det giver mulighed for at skabe gode aktiviteter med og for børnene

Tasiilaq ligger utrolig naturskønt og inviterer til mange skønne naturoplevelser, jagt og fiskeri året rundt. I byen findes bl.a. en hal med et fitnesscenter, en ny udendørs fodboldbane, skibakke med lift, skole med pasningsordning, fritidsklub for de større børn, daginstitutioner og flere dagligvarebutikker.

Om stillingen som afdelingsleder i Nasippi

  • Varetage den daglige ledelse på afdelingen
  • Planlægge og forestå afdelingens personalemøder, samt følge op på beslutninger.
  • Deltage i interne og eksterne møder med f.eks. og skole og kommune
  • Sikre at der i afdelingen arbejdes efter de faglige målsætninger
  • Sikre at der i afdelingen arbejdes i forhold til den fastsatte struktur og ramme
  • Sikre et positivt og harmonisk miljø for beboere og ansatte på afdelingen
  • Udarbejde statusbeskrivelser, udviklingsplaner og underretninger
  • Modtage og introducere nye medarbejdere

Vi tilbyder:

  • En arbejdsplads, hvor du som afdelingsleder får mulighed for at være med til at gøre en forskel for den enkelte beboer
  • En arbejdsplads som sætter fokus på at skabe trygge og udviklende rammer for beboerne
  • En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og godt arbejdsmiljø
  • En arbejdsplads med gode kollegaer
  • En arbejdsplads der giver mulighed for at tage på vandreture med børnene i naturen og tage på ture med båd og snescooter

Vi forventer:

  • At du er uddannet pædagog eller har en anden pædagogisk uddannelse
  • At du har kendskab til IT
  • At du både personligt og fagligt kan være en positiv rollemodel
  • At du vil arbejde loyalt ift. børnehjemmets mål og værdier samt udviklingsindsatser
  • At du er udadvendt og anerkendende
  • At du kan indgå i et kollegialt ligeværdigt samarbejde
  • At du er indstillet på at være en del af en flerkulturel arbejdsplads
  • At du er dobbeltsproget i grønlandsk og dansk, men det er ikke et krav
  • At du indgår i vagtplanen, som også indbefatter aften og weekend vagter.



Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig
Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Afdelingschef i Døgn- og Visitationsafdelingen Karina Ivalo Kleist, E-mail: kaik@nanoq.gl tlf. +299 34 69 54.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

 

Om Naalakkersuisut
Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig.
Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig.

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet.

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Send ansøgning