Gå til hovedindhold
142

Dette jobopslag er udløbet

Kriminalpræventivmedarbejder til Grønlands Politi, Politistationen i Ilulissat

 

Ilulissat, Politiregion Nord

Grønlands Politi søger en kriminalpræventiv medarbejder til politistationen i Ilulissat med besættelse snarest muligt. (som skal sidde i Politistationen i Ilulissat snarest muligt.)

Ønsker du at være en del af et team, der sammen arbejder for at skabe tryghed for alle borgere i Grønland? Har du lyst til at skabe gode samarbejdsrelationer både internt med politifaglige kollegaer og eksternt med tværfaglige samarbejdspartnere i kommunerne? Så er det dig, vi søger!

Det kriminalpræventive område (Kriminalpræventivområdet) er en vigtig prioritet for Grønlands Politi. Særligt forebyggelse af seksuelle overgreb mod børn og unge er et område, som kræver vores opmærksomhed, herunder, at vi indgår samarbejde på tværs af forskellige myndigheder. (samt at indgå samarbejde på tværs af forskellige myndigheder.)

Den kriminalpræventive enhed (Kriminalpræventiv enhed) ved Grønlands Politi er en ny enhed, som blev etableret i juli 2018. Enheden er en del af Grønlands Politis Operative Stab med syv ansatte fordelt i byerne Nuuk, Tasiilaq og Ilulissat. (hvor der er 7 medarbejder, fordelt i Nuuk, Tasiilaq og Ilulissat.)

Som kriminalpræventiv medarbejder hos politiet i Ilulissat (kriminalpræventivmedarbejder hos politiet), forventer vi, at du:

  • Kan skabe og vedligeholde overblik over:
  • Kriminalitetsudvikling, herunder
    • blandt børn, unge og voksne
    • alkoholindtag og –historik
    • hashproblemer
    • overgrebshistorik
    • alderssammensætning
    • beskæftigelsesforhold
    • andre relevante forhold
  • kan foreslå, planlægge og gennemføre kriminalpræventive indsatser og projekter lokalt – indenfor afgrænsede geografiske områder. 
  • kan styrke samarbejdsflader mellem aktører og fremme fælles ejerskab til opgaver
  • kan arbejde med statistik og databearbejdning
  • kan planlægge og gennemføre af kriminalpræventiv indsatser
  • kan arbejde ud fra en videns- og analysebaseret tilgang til projekter og præventive indsatser (analysebaseret tilgang til projekter og indsatser)
  • kan koordinere politiets lokale indsats i Projektet ”Samtale i stedet for husspektakler”

Vi vægter højt, at du er en god kollega, der kan lide at indgå i et team, som udover et højt fagligt niveau, også prioriterer et godt samarbejde på tværs i organisationen. Som kriminalpræventiv medarbejder i Ilulissat skal du være med til at skabe gode samarbejdsrelationer både internt i organisationen og uden for organisationen. (Du skal til dels vær med til at skabe relationer på tværs i organisationen, også udenfor organisationen.)

Du har en faglig relevant profil, det kunne eksempelvis være indenfor det social- sundheds- eller politifaglige område, men andre faglige baggrunde, eksempelvis inden for kriminologi, antropologi el.lign., vil også komme i betragtning. (eksempelvis kriminolog kan søge stillingen) . Desuden er det en fordel, men ikke et krav, at du er dobbeltsproget (grønlandsk/ dansk) i både tale og skrift.

Desuden er det væsentligt for ansættelsen, at du har lyst til at tilegne dig et indgående kendskab og brugererfaring med politiets it-systemer, herunder Døgnrapport, Kriminalregister og CPR-register mv.

Vi tilbyder til gengæld en unik mulighed for at være med til at præge udviklingen af det forebyggende arbejde i et tværfagligt samarbejde og samtidig kompetenceudvikle din faglighed i et udfordrende og anderledes job.


Løn- og ansættelsesvilkår

Du vil blive aflønnet efter kvalifikationer og i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation.

Den ugentlige arbejdstid vil være på 40 timer og din arbejdsstation vil være på Politistationen i Ilulissat, Politiregion Nord. 
 

Du vil kunne få anvist en personalebolig, som du betaler indskud, leje og løbende udgifter. Er du pt. bosiddende udenfor Ilulissat, vil du blive anvist en vakantbolig, indtil passende personalebolig kan tilbydes. Grønlands politi betaler for evt. tiltrædelsesrejse og bohaveflytning.

Ansættelse pr. 1. maj 2019 eller snarest derefter. (muligt efterfølgende).

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan blive sikkerhedsgodkendt.

Kontakt og ansøgning

Ønsker du at vide mere om jobbet, kan du kontakte Politikommissær Carl Sværd på tlf. 00299 70 14 48 lok. 2011 (husk at der er en tidsforskel på 4 timer).

Når du søger en stilling i politiet opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en stilling, at du kan slette dokumenterne tilknyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, religiøs og etnisk baggrund.

Du kan finde mere information om politiet generelt på http://www.politi.dk.

Ansøgningsfrist:
Tirsdag d. 23. april 2019.

 

KALAALLIT NUNAANNI POLITIIT
Ataatsimut toqqissisimatitsivugut

GRØNLANDS POLITI        
Sammen skaber vi trygheden