Gå til hovedindhold
91

Dette jobopslag er udløbet

Kriminalpræventiv medarbejder til Grønlands Politi, politistationen i Aasiaat

Aasiaat, Politiregion Nord

Grønlands Politi søger en kriminalpræventiv medarbejder til politistationen i Aasiaat med ansættelse pr. 1. juni 2020 eller snarest muligt derefter. Stillingen er placeret i Aasiaat med Kommune Qeqertaliks byer og bygder som de primære arbejdsområder.

Ønsker du at være en del af et team, der samarbejder for at skabe tryghed for alle borgere i Grønland? Har du lyst til at skabe gode samarbejdsrelationer, både internt med politifaglige kollegaer, og eksternt med tværfaglige samarbejdspartnere, for eksempel kommunerne? Så er det dig, vi søger!

Det kriminalpræventive område er en vigtig prioritet for Grønlands Politi. Særligt forebyggelse af seksuelle overgreb mod børn og unge er et område, som kræver vores opmærksomhed, herunder, at vi indgår i samarbejde på tværs af forskellige myndigheder.

Den kriminalpræventive afdeling ved Grønlands Politi er en enhed, som blev etableret i juli 2018. Afdelingen er en del af Grønlands Politis Operativ Planlægning & Kriminalpræventiv Stab med 9 ansatte fordelt i byerne Nuuk, Tasiilaq, Qaqortoq og Ilulissat.

Som kriminalpræventiv medarbejder hos politiet i Aasiaat forventer vi, at du:

  • Kan skabe og vedligeholde overblik over:
    • Kriminalitetsudvikling, herunder
      • blandt børn, unge og voksne
      • alkoholindtag og –historik
      • hashproblemer
      • overgrebshistorik
      • alderssammensætning
      • beskæftigelsesforhold
      • andre relevante forhold
  • kan foreslå, planlægge og gennemføre kriminalpræventive indsatser og projekter lokalt – indenfor afgrænsede geografiske områder.
  • kan styrke samarbejdsflader mellem aktører og fremme fælles ejerskab til opgaver
  • kan arbejde med statistik og databearbejdning
  • kan planlægge og gennemføre kriminalpræventive indsatser
  • kan arbejde ud fra en videns- og analysebaseret tilgang til projekter og præventive indsatser
  • kan koordinere politiets lokale indsats i projektet ”Samtale i stedet for husspektakler”

Vi vægter højt, at du er en god kollega, der kan lide at indgå i et team, som ud over et højt fagligt niveau, også prioriterer et godt samarbejde på tværs i organisationen. Som kriminalpræventiv medarbejder i Aasiaat skal du være med til at skabe gode samarbejdsrelationer både internt i organisationen og uden for organisationen.

Du har en faglig relevant profil. Det kunne eksempelvis være kriminologi, antropologi, sociologi, kulturanalyse eller lignende, men andre faglige baggrunde, såsom i social-, sundheds- eller politifaglige område, vil også komme i betragtning. Desuden er det en fordel, men ikke et krav, at du er dobbeltsproget (grønlandsk/dansk) i både tale og skrift.

Desuden er det væsentligt for ansættelsen, at du har lyst til at tilegne dig et indgående kendskab og brugererfaring med politiets it-systemer, herunder Døgnrapport, Kriminalregister og CPR-register mv.  

Vi tilbyder til gengæld en unik mulighed for at være med til at præge udviklingen af det forebyggende arbejde i et tværfagligt samarbejde og samtidig kompetenceudvikle din faglighed i et udfordrende og anderledes job.


Løn- og ansættelsesvilkår

Du vil blive aflønnet efter kvalifikationer og i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation.

Den ugentlige arbejdstid vil være på 40 timer og din arbejdsstation vil være på politistationen i Aasiaat, Politiregion Nord.

Du vil kunne få anvist en personalebolig, som du betaler indskud, leje og løbende udgifter. Er du pt. bosiddende uden for Aasiaat, vil du blive anvist en vakantbolig, indtil passende personalebolig kan tilbydes. Grønlands politi betaler for evt. tiltrædelsesrejse og bohaveflytning.

Ansættelse pr. 1. juni

 2020 eller snarest derefter.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan blive sikkerhedsgodkendt.

Kontakt og ansøgning

Ønsker du at vide mere om jobbet, kan du kontakte vicepolitiinspektør Viggo Johansen på tlf. 00299 70 14 48 lok. 2004 (husk at der er en tidsforskel mellem Danmark og Grønland på 4 timer) eller via email: vjo002@politi.dk

Du kan finde mere information om politiet på www.politi.dk, hvor du også uploader din ansøgning. Når du søger en stilling i politiet opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en stilling, at du kan slette dokumenterne tilknyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, religiøs og etnisk baggrund.

Du kan finde mere information om politiet generelt på http://www.politi.dk.

Ansøgningsfrist:

Onsdag den 15. april 2020.

 

KALAALLIT NUNAANNI POLITIIT

Ataatsimut toqqissisimatitsivugut

GRØNLANDS POLITI        

Sammen skaber vi trygheden