Gå til hovedindhold
112

Erfaren leder søges til Intern Service på Dronning Ingrids hospital

Har du en Sundhedsfaglig baggrund, er du positiv og har du en serviceminde indstilling? Vil du lede Det Grønlandske Sundhedsvæsens serviceorgan?


Det Grønlandske Sundhedsvæsen søger en servicemindet og erfaren stabsleder til Intern Service på Dronning Ingrids Hospital i Nuuk.

Intern Services primære funktion er, at servicere Dronning Ingrids Hospital inden for vaskeri og rengøring, køkken og kantine samt portørreddere. Staben har også en vejledende funktion for kysten indenfor de faglige forhold, med henblik på implementering af løsningsmodeller samt faglig rådgivning. Som leder vil du være ansvarlig for videreudviklingen af Intern Service, i takt med den kontinuerlige udvikling der sker i Sundhedsvæsenet. Afdelingen har ca. 90 medarbejdere samt tre mellemledere, som vil referere direkte til dig.

 

Om stillingen

Du vil fungere som leder for tre velfungerende afdelinger; portører, vaskeri og rengøring samt køkken og kantine. Dine opgaver vil være at samle afdelingerne i en nyoprettet stabsfunktion, med fokus på fælles ledelse og samlet organisering af staben. Du vil som overordnet ansvarlig stå i spidsen for motivation af niveau 3 ledere samt medarbejdere, via ejerskab for arbejdspladsen og ansvarsfølelse for afdelingen.

Dine opgaver vil bl.a. være:

 

  • Overordnet styring og videreudvikling af Intern Service som en enhed, via projektstyring af initiativer samt ensretning og organisering af arbejdsgange.
  • At sikre Intern Service som en bidragsydende enhed som er værdiskabende for det sammenhængende patientforløb.
  • Udarbejdelse af interne retningslinjer indenfor serviceområdet, således at disse lever op til de almindelige krav, herunder lovkrav og myndighedskrav.
  • Støtte og vejlede personalet om procedurer, faglige metoder og lovkrav til optimering af de hygiejniske niveauer, herunder forhold forårsaget af kritiske smitterisici.
  • Overordnet styring og udvikling af køkken og kantine, herunder udarbejdelsen af sund, nærende og varieret kost til patienter og personale.
  • At sikre intern transport samt sikker drift af udrykningskørsler.
  • Overordnet budgetstyrring af Intern Services budget

 

Om dig

Vi søger en udadvendt og positiv leder, som udviser selvstændighed og initiativ til videreudviklingen af afdelingerne, samtidig med at du udviser forståelse, deltagelse og interesse for et tværkulturelt og tværfagligt arbejdsmiljø. Du tilgår arbejdet analytisk og formår at finde den rette balance mellem motivation og produktivitet i din ledelsesform.

 

Vi forventer, at du er ambitiøs men samtidig evner at tage bestik af situationen. Derudover ser vi gerne at du:

  • Har en relevant sundhedsfaglig videregående uddannelse.
  • Har solid ledelsesmæssig erfaring, gerne fra en større afdeling som denne.
  • Har flair for god og dialogskabende kommunikation.
  • Har sans for økonomistyring.
  • Har erfaring inden for hygiejne i hospitalsforhold.
  • Evner at bevare det store overblik og vil tilgå arbejdet med en struktureret og organiseret tilgang.
  • Kan være i spidsen for en afdeling hvor der er stor fokus på de sociale værdier
  • Evner at engagere og motivere medarbejderne i deres daglige arbejde
  • Med fordel har indsigt i Det Grønlandske Sundhedsvæsen

 

Vi tilbyder

En spændende og alsidig stilling, hvor du som leder vil få en central rolle i videreudviklingen af en nyligt sammensat stab. Intern Service består af tre niveau 3 ledere og i alt ca. 90 medarbejdere, som alle har deres daglige gang på Dronning Ingrids Hospital i Nuuk. Vores arbejdsplads er kendetegnet ved en åben og fri omgangstone med plads til humor og forskelligheder.

 

Kontakt

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Styrelseschef Malene M. Nielsen på telefon +299 48 35 01 eller pr. mail: mamn@peqqik.gl

Ansøgningsfrist: d. 11. november

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 47

Tiltrædelse: 1. januar 2020 eller efter aftale.

 

Løn og ansættelsesforhold

Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til tiltrædelsestidspunktets gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

 

Bolig

Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør. Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning.

 

Ansøgning

Ansøgning bilagt kopi af relevante bilag skal sendes i PDF-format gennem Sundhedsvæsenets rekrutteringssystem http://www.gjob.dk/Sogjob/Stillingsbeskrivelse?VID=201910390