Gå til hovedindhold
150

OVERASSISTENT TIL ILULISSAT BORGERSERVICE

Avannaata Kommunia søger en overassistent til Ilulissat borgerservice, stillingen ønskes besat pr. 1 Marts 2024.

 

 Cverassistent´s – nærmeste leder vil være Servicecenterleder i Ilulissat

 

Stillingens arbejds- og ansvarsområder:

·       Oplære borger i medbetjening af www.sullissivik.gl og e-boks, herunder også Mit ID

·       Udfører kompetent og korrekt service af områdets borgere, herunder lokale virksomheder, institutioner og myndigheder

·       Samarbejde med andre forvaltninger, både ved nuværende opgaver og indførsel af nye.

·       Bidrag til udarbejde retningslinjer og vejledninger i samarbejde med personalet med henblik på at opgaver altid kan løses ved fravær og sygdom

·       Udfører borgerservice relaterede systemer, cpr, e-flyt, e-boks

·       Besvarelse af mail og telefoniske henvendelser

  • Kasse/indbetalinger i terminal
  • Ansvarlige for socialsikringsydelser, herunder barsels dagpenge, børnetilskud m.m.

·       Arkivering

·       Diverse opgaver i Sullissivik

 

Vi forventer at du er:

·       Kontoruddannet

·       Servicemindet

·       Stabil, og trives med at arbejde et sted der er under rivende udvikling. Vi forventer derfor at der vil komme nye opgaver til denne stilling.

·       Er god til at samarbejde på forskellige niveauer.

·       Har erfaring med overenskomster

·       Har god ordenssans

·       Kan oplære borgerrelateret systemer for medarbejdere og borgere i borgerservice

·       Udvise god service ved henvendelser

 

 

Løn og Ansættelsesforhold:

Løn og ansættelsesforhold, sker i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den forhandlingsberettigede organisation.

 

Der kan ikke stilles bolig til rådighed for stillingen

 

Kontaktperson:

Hvis du har spørgsmål til stillingen kan du kontakte, Borgerforvaltningsleder Pia Haastrup i Ilulissat på tlf.  38 75 51 eller pr. mail:  pih@avannaata.gl  

 

Ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse skal være HR-afdelingen i hænde senest den 27 Februar 2024