Gå til hovedindhold
129

Dette jobopslag er udløbet

AC-FULDMÆGTIG til Borgmestersekretariatet i Avannaata Kommunia

Avannaata Kommunia søger en AC-fuldmægtig til Borgmestersekretariatet i Ilulissat.

 

Avannaata er en ny kommune i Grønland, som er etableret d. 1. januar 2018. Den har et areal på 522.700 km² og huser cirka 10.650 indbyggere (2017), der bor spredt i kommunens 4 byer og 23 bygder. Byerne er Ilulissat, hvor Rådhuset er placeret, Uummannaq, Upernavik og Qaanaaq. Med de særlige naturværdier har Avannaata naturlige forudsætninger for at markedsføre sig som en kommune med enestående tilbud indenfor kultur- og fritidsområdet, og allerede i dag besøges kommunen årligt af et stort antal udenlandske turister.

 

Avannaata Kommunia skal som ny kommune forbedre og sikre serviceringen af politikerne og give klare oplysninger om de trufne beslutninger til borgerne og medarbejderne. Derfor pågår kommunen netop nu en proces mhp. gennemgang, tilpasning, udvikling og implementering af nye arbejdsopgaver og indsatser som skal sikre, at borgerne får den nødvendige viden om kommunen. I den forbindelse har Avannaata Kommunia fokus på at ansætte fagligt kvalificerede medarbejdere.

 

Den nye AC-fuldmægtige skal især arbejde med opgaver indenfor politik, administration og kommunikation samt sikre en kompetent og korrekt service af politikerne og borgerne. Dertil kommer:

  • Sekretariatsbetjening af borgmester og administrerende direktør
  • Bidrage til og deltage i tværgående ledelsesfora, og regelmæssige møder med de øvrige medarbejdere i Ledelsessekretariatet og Fælles Service, som Borgmestersekretariatet er en del af
  • Varetage kontakten til kommunens samarbejdspartnere
  • Udføre ad hoc-opgaver samt projektopgaver
  • Sikre koordinering af opgaver mellem stabsfunktioner og servicefunktionerne samt intern koordinering mellem servicefunktionerne
  • Sikre kontrol og opfølgning på igangsatte opgaver
  • Sikre kontrol og opfølgning af politiske beslutninger

 

Avannaata Kommunia søger en person med gode sprogkundskaber i grønlandsk, dansk og engelsk i skrift og tale (dog ikke ufravigeligt krav), samt relevant uddannelsesmæssig baggrund på bachelor eller kandidatniveau. Dertil kommer:

  • Indgående erfaring og kendskab til Grønland især til Nordgrønland - samfundsforhold, sprog og kultur
  • Erfaring fra ansættelse i en politisk ledet organisation
  • Kendskab til relevant lovgivning indenfor fagområdet i Grønland samt generelt til relevant lovgivning i Grønland
  • Selvstændig og initiativrig med henblik på opfølgning af målsætninger
  • Konstruktiv og proaktiv tilgang til udfordringer
  • Gode kommunikative evner, såvel internt som eksternt – samt evne til at samarbejde på alle niveauer
  • Ansvarsbevidst og fleksibel
  • Struktureret og kan bevare overblikket i travle perioder
  • Udadvendt, kollegial og humoristisk

 

Stillingen refererer til den administrerende direktør, og da stillingen er ny og fortsat skal udvikles i samarbejde med ledelsen, er der gode muligheder for, at den nye AC-fuldmægtige kan få indflydelse herpå.

 

Der er tale om et spændende og udfordrende job i et dynamisk arbejdsmiljø og med rig mulighed for at få store natur- og kulturoplevelser i fritiden. Med en befolkning på omtrent 4530 indbyggere er Ilulissat Grønlands tredjestørste by og byen tilbyder mange af de primære byfunktioner som eks: Butikker, cafeer, skole, institutioner, hospital og erhvervsområder. Byens kultur- og fritidsfunktioner omfatter bibliotek, forsamlingshus, kulturhuset Sermermiut, Ilulissat Hallen og boldbane. Ilulissat er ofte centrum for internationale konferencer omhandlende klima, miljø, grøn energi og global opvarmning.

 

Løn- og ansættelsesforhold:

Ansættelse og aflønning vil ske i henhold til gældende overenskomst, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse, samt bohaveflytning, vil ske i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den forhandlingsberettigede organisation.

 

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum/husleje med videre efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

 

Ansættelse sker under forudsætning af tilfredsstillende straffeattest samt børneattest. Disse indhentes af ansættelsesmyndigheden med den ansattes skriftlige godkendelse, hvorefter  ansættelsesmyndigheden vil rekvirere disse hos Rigspolitiet.

 

Avannaata Kommunia har indgået samarbejde med Pointer A/S om denne rekruttering. Du er derfor velkommen til at kontakte Direktør Inger Ingvardsen hos Pointer A/S på +45 29 36 86 36. Enhver henvendelse vil blive behandlet fortroligt.

 

Ansøgning sendes snarest og senest den 19. august 2019 til imi@pointersearch.dk.