Gå til hovedindhold
105

Arbejdsmarkedsområdet søger fagchef / Job nr. 579/18

Vil du gerne deltage til, at sikre flere relevante tilbud til ledige, der kan sikre at flere ledige kommer på arbejdsmarkedet?

Her har du mulighed for, at være med til fortsat, at udvikle et tæt samarbejde mellem job-, vejlednings-, og opkvalificeringscentrene ”Majoriaq” i henholdsvis Ittoqqortoormiit, Tasiilaq, Paamiut og Nuuk, hvor du kan bruge din faglige og ledelsesmæssige kompetencer.

Bliv fagchef for Arbejdsmarkedsområdet

Teamet du skal være fagchef for består af centerledere for de forskellige afdelinger der er i de ovennævnte 4 byer – som er fordelt på de forskellige indsatsområder inden for job-, vejlednings-, og opkvalificeringscentrene, hvor der typisk er 2 til 3 afdelinger i hver by.

Som fagchef på arbejdsmarkedsområdet, kommer du til at referere direkte til direktøren for Arbejdsmarked og Velfærd. Dette indebærer blandt andet, at du skal sikre opfølgning på forvaltningens budgetter sammen med dine kolleger.

Du skal

  • Sikre at det nuværende tætte samarbejde mellem områdets tre hovedområder fortsættes og udbygges.
  • Medvirke til at øge effektiviteten i udarbejdelse af relevante tilbud til de ledige, så de lettere kan glide ind på arbejdsmarkedet.
  • Sikre at politikerne løbende orienteres om de arbejdsmarkeds relevante områder, og at udviklingen af området sker i tæt samspil med det politiske niveau.

Faglige og personlige kvalifikationer:

  • Indgående kendskab til arbejdsmarkedsforhold, herunder uddannelsesmæssig opkvalificering af unge og arbejdsstyrken generelt, samt kendskab til sociale forhold.
  • Grundigt kendskab til budget, budgetopfølgning og regnskabsarbejde.
  • Sikker betjening af politiske udvalg, her under sagsbehandling og evne til at, realisere politiske mål.
  • Gerne kendskab til sagsbehandlingsprincipper i en offentlig virksomhed.
  • Parathed til at indgå i en forvaltning der indeholder meget mere end dit område, og til at samarbejde på tværs af enheder og fagområder.
  • Gode leder- og samarbejdsevner, herunder erfaring med ledelse gennem andre.
  • Gode evner for strukturering, koordinering, planlægning og opfølgning.
  • Gode evner for at motivere og involvere ledere og medarbejdere.

Vi tilbyder:
En velfungerende arbejdsplads, der vægter det psykiske arbejdsmiljø. Gode kolleger, der er engagerede, imødekommende og med plads til at være uhøjtidelig. Et alsidigt og spændende arbejde med gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Straffeattest: 
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst, eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på:www.iserit.gl 

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 579/18, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

 

Ansøgningsfrist: 31. august 2018
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Nuuk
Yderligere oplysninger fås hos: Isak Nielsen Kleist
Telefon: +299 368160
Mobil: +299 551949
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning