Gå til hovedindhold
102

Controller

ControllerØkonomi- og planlægningsafdelingen i Styrelsen for Sundhed og Forebyggelse søger controller med særligt fokus på løn
 
Sundhedsvæsnet står overfor en dynamisk og spændende fremtid, hvor politiske, økonomiske og kliniske interesser konstant udfordrer os. Du bliver del af en afdeling hvor fokus er rettet mod optimering af bl.a. forretningsprocesser og budgetopfølgning samt sikre at nye muligheder udvikles.
 
Økonomistyring i tæt samarbejde med HR og Lønservice
Økonomi- og planlægningsafdelingen er en stabsfunktion under Sundhedsledelsen. Vi er en afdeling med 8-9 økonomiansatte, der har megen kontakt til medarbejderne på Dronning Ingrids Hospital, sundhedsregionerne og det øvrige sundhedsvæsen. Vores primære opgave er varetagelsen af økonomistyring, herunder budgetplanlægning og opfølgning for hele sundhedsvæsenet i Grønland, der består af ca. 1200 ansatte. Vi beskæftiger os desuden med optimering af forretningsgange, statistik, udarbejdelses af høringsvar og besvarelse af politiske henvendelser. 
 
Du vil organisatorisk blive tilknyttet økonomiafdelingen og vil have tætte samarbejdsrelationer med både Sundhedsvæsnets HR og Selvstyrets Lønservice. Du vil blive den primære kontaktperson til det sundhedsfaglige personale i forhold til lønspørgsmål og generel opfølgning på lønområdet.
 
Opfølgning på løn, budgettering og analyser
Du vil efter interesse og kvalifikationer få medansvar for planlægning og udførelse af egne opgaver. Vi forestiller os, at du har ansvar for at dække følgende driftsopgaver:

  • Indberetninger til Lønservice i forhold til honorar, á conto løn mv.
  • Opfølgning på fejlregistreringer af løn.
  • Primær kontaktperson for det sundhedsfaglige personale inden for lønområdet.
  • Udarbejdelse af lønrapporter.
  • Udførelse af lønkontrol.
  • Analyse af lønudvikling.
  • Budgettering af løn.
  • Budgetopfølgning med særligt fokus på løn.

 
Herudover vil du også deltage i igangværende og fremtidige tværgående projekter, herunder f.eks. digital vagtplanlægning, udarbejdelse af forretningsgange vedr. løn samt optimering af lønprocesser.
 
 
Du er erfaren, talstærk og har flair for IT

  • Vi søger dig som har flere års erfaring med lønopfølgning, analyser og budgettering samt økonomistyring generelt.
  • Det er et krav at du kan arbejde i Excel og har flair for IT.
  • Da dine opgaver omfatter analytisk arbejde, så er det væsentligt at du har gode analytiske kompetencer samt er talstærk.
  • Det er vigtigt at du kan kommunikere og formidle præcist, tydeligt og let forståeligt på både skrift og i tale, da nogle opgaver omfatter komplicerede problemstillinger som skal videreformidles

 
I din arbejdstilgang ser vi gerne, at du er god til at bevare overblikket og er i stand til at koordinere, samle op og formidle på tværs af både geografiske, faglige og politiske grænser. Du skal være initiativrig og ansvarsbevist i forhold til både opgaveløsning og samarbejdsrelationer.
 
Af person lægger vi vægt på, at du er uformel og humørfyldt. Vi tror på, at en uformel hverdag præget af grin og godt humør bidrager til det gode arbejdsmiljø. Vi ser derfor også gerne, at du både tager fagligt og socialt initiativ i forhold til at skabe et stærkt fællesskab og arbejdsmiljø.
 
Uformel omgangstone og højt ambitionsniveau
Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med engagerede medarbejdere i en dynamisk organisation der hele tiden udvikler sig. Da vi har et højt ambitionsniveau i forhold til både service og faglighed, vil der være mulighed for løbende udvikling.
Vi er netop flyttet i nye lokaler, hvor vi sidder i et åbent og lyst kontormiljø, hvilket indbyder til en uformel omgangstone. Vi har hver vores ansvarsområder, men har stor fokus på vidensdeling. I det daglige sparre vi hele tiden med hinanden om problemstillinger og opgaveløsning. 
 
Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
 
Bolig
Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.
 
Yderligere information
Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte økonomichef Bodil Kjær Andersen på tlf. (+299) 34 48 84 eller mail boka@peqqik.gl
Ansøgningsfrist den 9. august 2018.

Om Naalakkersuisut

Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig.
Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig.

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet.

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Send ansøgning