Gå til hovedindhold
102

Dette jobopslag er udløbet

Royal Arctic Line søger en engageret medarbejder til en tidsbegrænset stilling i HR-afdelingen

Vi søger en dygtig og engageret medarbejder der kan hjælpe til i en organisation der er i en rivende udvikling.

 

Om HR-afdelingen
Afdelingen består af et dedikeret team på i alt 6 personer, som er præget af en høj grad af faglighed, en stærk følelse af ansvar – mod opgaverne, teamet og virksomheden – men også sætter pris på humor og godt kollegaskab.

 

Vi har fokus på det gode samarbejde, som vi anser som en væsentlig faktor for at opnå gode resultater. Vi arbejder med performance og datadrevet HR og i denne forbindelse har vi i år særligt fokus på:

  • Udvikling og facilitering af vores interne mellemlederudviklingsforløb
  • Udvikling og anvendelse af data og funktionaliteter i vores HR-system MindKey
  • Performance- og talentudvikling
  • Onboarding og Employer branding

 

Derudover løser vi mange forskellige typer HR-opgaver lige fra den daglige personaleadministration – og support til hele organisationen til udviklingsrettede HR-processer, nøgletal til ledelsen og rekruttering/fastholdelse af medarbejdere mm.

 

Om jobbet
Jobbet er ikke fastlåst på opgaver. Der er derfor mulighed for at tilpasse opgaverne i forhold til dig og dine kompetencer. Du skal dog være opmærksom på, at jobbet består af en vekselvirkning mellem administration og udvikling.

Stillingen er tidsbegrænset på 6 måneder, men der vil være mulighed for fastansættelse efter endt vikariat.  

 

Dig og din baggrund

  • Du har en relevant uddannelse og/eller erfaring indenfor HR
  • Du er selvkørende og formår at prioritere din arbejdsdag, samtidig med at du har en fleksibel indstilling til dit arbejde, og de opgaver du løser
  • Du er proaktiv og har en positiv tilgang til dine egne og afdelingens opgaver og mål
  • Afdelingen er afhængig af din præstation og du drives derfor af at skabe og blive målt på resultater

 

Vi tilbyder

  • En spændende hverdag fuld af udfordringer og en stor grad af frihed
  • Et godt arbejdsklima med glade og hjælpsomme kolleger
  • Markedsorienteret aflønning og gode ansættelsesforhold i øvrigt
  • Mulighed for fastansættelse efter vikariat
  • Ansættelse i en stærk organisation i rivende udvikling, der fokuserer på ledelse, udvikling og dygtiggørelse af medarbejdere

 

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Teamleder Kattie Pedersen på tlf. 34 91 51 eller Seniorkonsulent Aviaja Sørensen på tlf. 34 91 52.

 

Tiltrædelse: Snarest muligt

Samtaler: Afholdes løbende

Ansøgningsfrist: 26. august 2018